O salário mínimo de 2027 está projetado em R$ 1.717 pelo governo federal. O número consta do Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2027, o PLDO, apresentado em abril, e representa uma alta de R$ 96 em relação ao piso vigente em 2026, de R$ 1.621. Se confirmado, o reajuste nominal seria de aproximadamente 5,9%.
O valor, porém, ainda não está definido. A projeção utilizada pelo governo serve para estimar receitas e despesas e poderá mudar conforme a inflação e os demais parâmetros usados no cálculo do salário mínimo forem atualizados ao longo do ano.
Também é importante diferenciar o PLDO do Projeto de Lei Orçamentária Anual, o PLOA. Até 10 de agosto de 2026, o PLOA de 2027 ainda não havia sido encaminhado ao Congresso. Pela regra constitucional, a proposta orçamentária deve ser enviada até quatro meses antes do encerramento do exercício, prazo que corresponde a 31 de agosto.
Na grade de parâmetros usada no PLDO 2027, o governo também trabalha com salário mínimo de R$ 1.812 em 2028, R$ 1.913 em 2029 e R$ 2.020 em 2030. Essas cifras são projeções e poderão ser revistas nos próximos documentos orçamentários.
Como é calculado o salário mínimo de 2027?
A política de valorização do salário mínimo determina que o piso seja corrigido pela inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor, o INPC, acumulado em 12 meses até novembro do ano anterior, acrescido de ganho real baseado no crescimento do Produto Interno Bruto de dois anos antes. Para o salário mínimo de 2027, portanto, entra no cálculo o desempenho do PIB de 2025.
A regra passou por uma alteração a partir de 2025. O ganho acima da inflação ficou sujeito aos limites de crescimento das despesas previstos no arcabouço fiscal. Dessa forma, o aumento real fica limitado à faixa estabelecida pela regra fiscal, com teto de 2,5% ao ano.
Isso significa que os R$ 1.717 previstos para o salário mínimo de 2027 não são definitivos. O valor dependerá principalmente do INPC acumulado até novembro e da aplicação da fórmula prevista em lei.
Quanto o salário mínimo vale em 2026?
Desde 1º de janeiro de 2026, o salário mínimo nacional é de R$ 1.621. O valor foi estabelecido pelo Decreto nº 12.797, de 23 de dezembro de 2025. O decreto também fixou o valor diário do mínimo em R$ 54,04 e o valor por hora em R$ 7,37.
Caso a projeção de R$ 1.717 para 2027 seja mantida, a diferença será de R$ 96 por mês em relação ao piso atual.
Quais benefícios aumentam com o salário mínimo?
A importância do salário mínimo para as contas públicas vai além da remuneração dos trabalhadores que recebem o piso. Diversos benefícios previdenciários, assistenciais e trabalhistas têm seus valores diretamente relacionados ao mínimo.
Entre eles estão:
- aposentadorias, pensões e outros benefícios do INSS que estão no piso previdenciário;
- Benefício de Prestação Continuada, o BPC, cujo pagamento corresponde a um salário mínimo;
- seguro-desemprego, cujo reajuste é influenciado pelo novo piso e que possui modalidades vinculadas ao salário mínimo;
- abono salarial PIS/Pasep, calculado proporcionalmente aos meses trabalhados e limitado a um salário mínimo;
- salário-maternidade em determinadas categorias, como no caso da segurada especial, para quem o benefício mensal corresponde a um salário mínimo.
Em 2026, por exemplo, o abono salarial pode variar de R$ 136 para quem trabalhou um mês no ano-base até R$ 1.621 para quem trabalhou os 12 meses, acompanhando o piso nacional vigente.
O reajuste também altera bases de contribuição previdenciária. Em 2026, por exemplo, o salário mínimo de R$ 1.621 é usado como referência para contribuições do MEI, do segurado facultativo e de outras categorias do INSS.
Quanto custa cada R$ 1 a mais no salário mínimo?
O impacto sobre as despesas públicas ajuda a explicar por que pequenas mudanças na projeção do salário mínimo são acompanhadas de perto durante a elaboração do Orçamento.
No Anexo de Riscos Fiscais utilizado para 2026, o governo estimou que cada R$ 1 acrescentado ao salário mínimo elevaria as despesas do governo central em cerca de R$ 429,3 milhões por ano. Ao mesmo tempo, haveria aumento estimado de aproximadamente R$ 7,4 milhões nas receitas previdenciárias.
Considerando esses dois efeitos, o impacto líquido estimado naquela análise era de aproximadamente R$ 421,9 milhões para cada R$ 1 de aumento.
É necessário, porém, fazer uma ressalva: esse cálculo é uma estimativa de sensibilidade referente às contas de 2026 e não representa automaticamente o custo de cada real do salário mínimo de 2027. O número muda conforme a quantidade de beneficiários, o mercado de trabalho, a arrecadação previdenciária e outros parâmetros incorporados ao Orçamento.
O Fundo de Amparo ao Trabalhador também sente diretamente os reajustes. Dados do Ministério do Trabalho mostram que a alta de R$ 103 no salário mínimo ocorrida em 2026 foi associada a uma projeção de R$ 4,06 bilhões adicionais em despesas com seguro-desemprego naquele exercício.
Por que o aumento do mínimo afeta tanto o Orçamento
Grande parte do efeito fiscal vem da Previdência. Quando o piso aumenta, os benefícios do INSS que estão no salário mínimo também precisam ser reajustados.
O mesmo ocorre com despesas assistenciais e trabalhistas. O PLDO 2027, por exemplo, utiliza o valor do salário mínimo como um dos parâmetros para projetar gastos com benefícios previdenciários, seguro-desemprego e abono salarial.
Por isso, uma revisão aparentemente pequena no piso pode resultar em mudanças de bilhões de reais nas despesas projetadas ao considerar todo o conjunto de beneficiários.
Quando o valor definitivo do salário mínimo de 2027 será conhecido?
O próximo número relevante deverá aparecer no PLOA 2027, que precisa ser encaminhado pelo Executivo ao Congresso até o fim de agosto. A proposta poderá trazer uma projeção diferente dos atuais R$ 1.717, já que os parâmetros econômicos são atualizados durante o ano.
Mesmo o valor apresentado no PLOA continuará sendo uma estimativa. O cálculo definitivo depende principalmente do INPC acumulado até novembro de 2026 e da aplicação da política de valorização prevista em lei.
Em 2026, por exemplo, as projeções feitas ao longo de 2025 ficaram acima do valor que acabou efetivamente fixado: o piso foi estabelecido em R$ 1.621 no fim de dezembro.
Assim, os R$ 1.717 para o salário mínimo de 2027 devem ser entendidos, neste momento, como referência oficial para o planejamento das contas públicas, e não como um valor já confirmado para os trabalhadores e beneficiários.
Leia mais notícias de economia clicando aqui
