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Início Economia

Dinheiro Extra no Final do Ano: Entenda Quem Recebe o 13º Salário

Por BMCNEWS
7 de novembro de 2024
Em Economia, ÚLTIMAS NOTÍCIAS
Trabalhadores tem direito a receber novo saque em 2025

Carteira de Trabalho com Dinheiro // Créditos: depositphotos.com / rafapress

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O 13º salário é uma gratificação esperada por muitos trabalhadores formais no Brasil, especialmente aos que enfrentam dificuldades financeiras ao longo do ano. Com o pagamento da primeira parcela previsto até 30 de novembro, a movimentação do comércio já demonstra otimismo, refletindo nas compras de fim de ano.

Para quem trabalha sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o benefício é assegurado desde que o trabalhador tenha exercido suas funções por pelo menos 15 dias no ano. Aqueles demitidos por justa causa, entretanto, estão excluídos desse direito. O pagamento pode ocorrer em duas parcelas, com a segunda devendo ser quitada até 20 de dezembro.

Quem Tem Direito ao 13º Salário?

O 13º salário é destinado exclusivamente aos trabalhadores com carteira assinada. Aqueles que atuam de maneira informal não têm acesso a esta gratificação, conforme explica o economista Ricardo Coimbra. Este critério de elegibilidade deixa de fora muitos trabalhadores que não possuem contrato formal.

Para os trabalhadores, conforme a CLT, o cálculo do 13º salário é baseado nos meses trabalhados. Em geral, o valor a ser recebido é proporcional ao tempo de serviço prestado ao longo do ano, assegurando um alívio financeiro importante para muitas famílias.

Salário mínimo 2025: Entenda o novo valor e o impacto nos seus rendimentos.
Carteira de Trabalho com Dinheiro // Créditos: depositphotos.com / rafapress

Como Usar o 13º Salário de Forma Consciente?

Com a proximidade das festividades de fim de ano e eventos como a Black Friday, a tentação de gastar o 13º salário em promoções é grande. No entanto, especialistas sugerem cautela e planejamento financeiro.

O consultor financeiro recomenda pensar nas prioridades, principalmente para aqueles em situação de aperto financeiro. Resolver pendências financeiras existentes e planejar o orçamento para o início do ano seguinte, como despesas com matrículas e material escolar, pode ser uma estratégia mais sustentável para utilizar esse benefício extra.

Quais Estratégias Adotar na Gestão do 13º Salário?

Para gerir bem o 13º, é vital adotar algumas estratégias que visem o equilíbrio financeiro. Entre elas, figuram:

  • Quitar dívidas: Priorizar o pagamento de contas e dívidas atrasadas pode evitar juros e multas, aliviando a pressão financeira.
  • Poupança: Guardar uma parte do 13º para emergências financeiras pode trazer serenidade e segurança para o futuro.
  • Planejamento para 2025: Considerar as despesas do início do ano, como escola e impostos, ajuda a não ser pego de surpresa.
  • Compras conscientes: Planejar as compras com antecedência pode evitar gastos desnecessários e impulsivos.

O Impacto do 13º Salário na Economia

O 13º salário tem um peso significativo na economia brasileira. Ele impulsiona o consumo durante o período natalino, beneficiando o comércio e contribuindo para a movimentação da economia. O aumento do poder de compra dos trabalhadores gera um efeito positivo, promovendo o crescimento de diversos setores.

Além do impacto direto no consumo, o 13º salário também desempenha um papel no planejamento financeiro das famílias, permitindo um fechamento de ano mais tranquilo e preparado para os desafios do ano seguinte.

Tags: 13º SalárioCarteira de TrabalhoSaláriostrabalhadores
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