O mercado de trabalho dos Estados Unidos apresentou sinais mistos no fim de 2025. De um lado, o setor privado criou 41 mil vagas em dezembro, segundo o relatório da ADP (Automatic Data Processing). De outro, o levantamento JOLTS (Job Openings and Labor Turnover Survey) mostrou queda no número de vagas em aberto, reforçando a leitura de perda gradual de fôlego na demanda por mão de obra.
Os dados foram divulgados nesta quarta-feira (7) e ganham relevância adicional por antecederem a divulgação do payroll, marcada para sexta-feira, principal indicador do mercado de trabalho americano.
ADP aponta criação de vagas abaixo do esperado
De acordo com a ADP, o setor privado dos EUA abriu 41 mil postos de trabalho em dezembro, número que representa uma recuperação em relação ao mês anterior, mas ficou abaixo das projeções do mercado, que indicavam cerca de 48 mil novas vagas.
A geração de empregos foi sustentada principalmente pelo setor de serviços, com destaque para educação e saúde, além de lazer e hospitalidade. Em contrapartida, o segmento de bens, que inclui indústria e construção, registrou leve retração, com perda líquida de vagas na manufatura.
O relatório também indica que a criação de empregos ficou concentrada em empresas de pequeno e médio porte, enquanto grandes companhias adotaram postura mais cautelosa nas contratações.
JOLTS mostra queda nas vagas em aberto
Na mesma direção, o relatório JOLTS revelou que o número de vagas de emprego em aberto nos Estados Unidos caiu para 7,1 milhões em novembro, abaixo das expectativas e do patamar observado nos meses anteriores. O dado aponta para um nível de oportunidades menor do que o registrado ao longo de 2024, sinalizando redução da demanda por novos trabalhadores.
Além disso, indicadores de rotatividade seguem contidos, com a taxa de pedidos voluntários de demissão permanecendo em níveis mais baixos, o que sugere menor mobilidade no mercado de trabalho e maior cautela tanto por parte das empresas quanto dos trabalhadores.
Salários seguem em alta moderada
Apesar da desaceleração na abertura de vagas, o relatório da ADP mostrou que os salários continuam avançando. A remuneração anual dos trabalhadores que permaneceram em seus empregos registrou alta de 4,4% na comparação anual, enquanto aqueles que trocaram de emprego tiveram ganhos mais elevados, refletindo ainda algum esforço das empresas para retenção de talentos.
Atenções voltadas ao payroll
A combinação dos dados da ADP e do JOLTS reforça a avaliação de que o mercado de trabalho americano segue resiliente, mas em um processo de ajuste gradual, sem sinais de superaquecimento.
Nesse contexto, o payroll de sexta-feira será determinante para calibrar as expectativas do mercado sobre a trajetória da economia e os próximos passos do Federal Reserve, especialmente no debate sobre cortes ou manutenção dos juros ao longo de 2026.
