Dez termos da CLT que você precisa entender já
Entender a CLT fica mais fácil quando traduzimos os termos técnicos para situações reais. A seguir, você confere dez expressões ...
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O trabalho informal abrange atividades sem registro na carteira ou sem contrato escrito, mas isso não significa ausência total de ...
O seguro-desemprego é um benefício temporário pago ao trabalhador dispensado sem justa causa. Este guia explica, de forma prática, quem ...
A demissão sem justa causa aciona um conjunto de verbas rescisórias que a empresa deve quitar e documentar corretamente. Este ...
A folga semanal é um direito garantido a quem trabalha, mas sua remuneração pode ser perdida em situações específicas previstas ...
O salário-família é um benefício previdenciário destinado a trabalhadores de baixa renda que possuem filhos ou dependentes sob certas condições. ...
Mesmo com a legislação trabalhista vigente, há práticas cotidianas que podem levar o trabalhador a abrir mão ou perder direitos ...
O trabalho temporário é uma modalidade prevista em lei para atender demandas transitórias, como substituição de pessoal regular ou acréscimo ...
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) está em vigor desde 1943 e reúne centenas de regras trabalhistas. Muitos dispositivos ...
O regime de teletrabalho — mais conhecido como home office — está previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) ...