A empresa pode aplicar justa causa? Veja quando isso realmente é permitido
A demissão por justa causa é a penalidade mais severa aplicada ao trabalhador, mas muitas pessoas não sabem exatamente o ...
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Algumas situações comuns no ambiente de trabalho podem fazer o profissional perder direitos trabalhistas sem notar. Isso acontece porque muitas ...
O décimo quarto salário aparece com frequência em dúvidas de trabalhadores, principalmente em épocas de pagamentos tradicionais como férias e ...
O regime de trabalho no Brasil segue normas criteriosas, e uma das obrigações fundamentais do empregador é garantir o direito ...
O home office e o teletrabalho ganharam espaço nos últimos anos e mudaram a forma como muitos trabalhadores cumprem sua ...
A CLT é lembrada por férias, 13º e FGTS, mas esconde várias regras pouco comentadas que afetam a rotina de ...
O adicional noturno é um valor a mais pago ao trabalhador que exerce suas atividades à noite, em horários definidos ...
A licença maternidade e paternidade garante tempo de cuidado com o bebê sem perda de renda, mas muita gente não ...
As horas extras são parte comum da rotina de quem trabalha com carteira assinada, mas muitos desconhecem como o cálculo ...
As férias são um dos direitos mais importantes da carteira assinada e garantem descanso remunerado após cada período de trabalho. ...
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