A educação segue como o principal vetor de transformação social e econômica e também como o maior gargalo do Brasil. Essa é a visão de Carlos Wizard, empresário que construiu um dos maiores grupos educacionais da América Latina e hoje dedica sua atuação a projetos voltados à formação de crianças, jovens e empreendedores.
Em entrevista ao programa BM&C Visões, apresentado por Isabela Tacaki, Wizard analisou o cenário da educação, do franchising e do empreendedorismo no país, apontando erros recorrentes de franqueados, desafios estruturais do mercado de trabalho e o papel da disciplina, da liderança e da formação desde a infância.
Educação como base de transformação
Para Wizard, a educação não pode ser dissociada do empreendedorismo e da formação de valores. Ele defende que o desenvolvimento humano passa por fases bem definidas, formação, definição, realização e legado, e que o Brasil falha justamente na etapa inicial.
Segundo o empresário, crianças e jovens estão cada vez mais expostos ao uso excessivo de telas, o que compromete habilidades essenciais como comunicação, convivência social e trabalho em equipe.
Diante desse cenário, ele lançou um projeto educacional voltado ao ensino do inglês aliado a liderança, empreendedorismo, educação financeira, inteligência emocional e uso responsável da tecnologia.
“A tecnologia não pode ser um fim, mas uma ferramenta. A inteligência artificial precisa ser usada como apoio à formação, não como substituta da experiência humana”, afirmou.
Disciplina, liderança e foco
Ao falar de liderança, Wizard foi direto: liderar é uma escolha. Para ele, o maior erro de muitos jovens e profissionais é a falta de definição de caminho. Empreender, ser executivo, profissional liberal ou servidor público exige decisão, foco e preparo contínuo. A disciplina aparece como um dos pilares centrais de sua visão de sucesso.
“Talento sem disciplina não se sustenta no longo prazo, hábitos consistentes são o que diferenciam vencedores em qualquer área”, destacou.
O maior erro dos franqueados no Brasil
Com décadas de experiência no franchising, Wizard apontou um erro recorrente entre franqueados: acreditar que a marca, sozinha, garantirá fluxo automático de clientes.
Segundo ele, não existe negócio que prospere sem esforço comercial ativo. Os franqueados bem-sucedidos são aqueles que vão atrás do cliente, investem em relacionamento, entendem seu mercado local e não ficam passivos esperando resultados.
“O cliente continua consumindo mesmo em crise. Quem entende isso e mantém foco total na satisfação do cliente atravessa qualquer ciclo econômico”, destacou.
Falta de mão de obra qualificada
Outro ponto crítico levantado pelo empresário é a escassez de mão de obra qualificada no Brasil. Para Wizard, o problema começa na base educacional e se agrava com políticas que desestimulam o trabalho e a qualificação.
Ele avalia que o país vive um momento institucional difícil, com aumento de recuperações judiciais, saída de investidores estrangeiros e baixo crescimento da produtividade.
“Ainda assim, o Brasil segue sendo um país de oportunidades, especialmente para quem pensa no longo prazo e investe em formação“, analisa.
China, educação e disciplina
Ao comparar o Brasil com a China, Wizard destacou a diferença de mentalidade em relação à educação. Segundo ele, o modelo asiático prioriza carga horária elevada, disciplina e excelência desde a infância, criando um diferencial competitivo que se reflete no desempenho acadêmico e profissional.
Para o empresário, o Brasil ainda não compreendeu que valorização do professor, exigência educacional e disciplina são pré-requisitos para qualquer projeto de desenvolvimento sustentável.
Propósito e legado
Além dos negócios, Wizard também falou sobre sua atuação filantrópica e o papel do propósito na vida empreendedora. Para ele, o dinheiro deve ser consequência da entrega de valor à sociedade, e não um fim em si mesmo.
Seu objetivo declarado é deixar um legado ligado à educação, ao empreendedorismo e à formação de indivíduos capazes de sonhar, planejar e executar seus projetos de vida.
“A prosperidade duradoura só existe quando há base: família, saúde, relacionamentos, valores e propósito”, afirmou.
Uma mensagem clara para o futuro da educação no Brasil
A entrevista reforça uma mensagem central: o avanço do Brasil passa necessariamente pela educação, não apenas técnica, mas humana. Liderança, disciplina, foco e formação desde cedo são, na visão de Carlos Wizard, os pilares para um país mais competitivo, produtivo e preparado para os desafios das próximas décadas.
