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Sua Carteira de Trabalho Digital tem valores escondidos do PIS/Pasep

Julia Soares Barbosa Por Julia Soares Barbosa
03/03/2025
Em Direitos e Benefícios, FGTS, PIS/Pasep

O Programa de Integração Social (PIS) e o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) são iniciativas fundamentais para garantir direitos trabalhistas no Brasil. O PIS, gerido pela Caixa Econômica Federal, atende trabalhadores do setor privado, enquanto o Pasep, administrado pelo Banco do Brasil, é destinado aos servidores públicos. Ambos oferecem um abono salarial anual, proporcionando suporte financeiro essencial para muitos brasileiros.

Esses programas foram criados para promover a inclusão dos trabalhadores no desenvolvimento econômico do país. O abono salarial serve como um auxílio financeiro importante, especialmente para aqueles que atendem aos critérios de elegibilidade, contribuindo para uma distribuição de renda mais equitativa.

Como descobrir o número do PIS/Pasep?

Com a digitalização dos serviços públicos, acessar informações sobre o PIS/Pasep tornou-se mais simples. A Carteira de Trabalho Digital é uma ferramenta chave nesse processo, permitindo que os trabalhadores verifiquem seus dados de forma prática. O aplicativo CTPS Digital, disponível para Android e iOS, facilita essa consulta após o login com a conta ‘Gov.br’.

Além disso, o site do Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) oferece uma alternativa para a consulta do número do PIS/Pasep. Ao acessar a seção ‘Cidadão’ e inserir o Número de Inscrição Social (NIS) junto com dados pessoais, o trabalhador pode obter as informações desejadas. Aplicativos como o FGTS e o Caixa Trabalhador também oferecem funcionalidades semelhantes

Real Brasileiro – Créditos: depositphotos.com / rmcarvalhobsb

Quem é elegível para o abono salarial do PIS/Pasep?

Para receber o abono salarial do PIS/Pasep, é necessário cumprir certos requisitos. Os trabalhadores devem estar cadastrados no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos e ter exercido atividade remunerada formalmente por no mínimo 30 dias no ano-base de 2023. Além disso, a média salarial mensal não pode ultrapassar dois salários mínimos.

É fundamental que os dados do trabalhador estejam corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou no e-Social. O pagamento do PIS é realizado pela Caixa Econômica Federal, enquanto o Pasep é pago pelo Banco do Brasil. Os beneficiários podem receber o valor por meio de crédito em conta, retirada via aplicativo Caixa Tem ou transferência para outras contas bancárias.

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Quais são os benefícios da digitalização para o acesso ao PIS/Pasep?

A digitalização dos serviços públicos trouxe inúmeros benefícios para o acesso ao PIS/Pasep. Com o uso de plataformas digitais, como o CTPS Digital, FGTS e Caixa Trabalhador, os trabalhadores podem acessar informações de forma mais rápida e segura. Essa modernização não apenas facilita o acesso, mas também aumenta a confiabilidade dos dados.

Em 2025, a integração digital tornou o processo de consulta e recebimento dos benefícios mais eficiente, beneficiando milhões de brasileiros. A transformação digital garante que os trabalhadores possam gerenciar seus direitos trabalhistas de maneira mais eficaz, contribuindo para uma maior segurança econômica.

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