O abono salarial PIS/Pasep é uma importante iniciativa do governo brasileiro, que busca complementar a renda dos trabalhadores formais do setor privado e público, respectivamente. Em 2025, o programa irá beneficiar milhões de trabalhadores em todo o país, visando aprimorar a qualidade de vida e contribuir para uma maior igualdade social. Este abono está diretamente vinculado ao salário mínimo, sendo um direito adquirido por trabalhadores que atendem aos critérios específicos estipulados.
Com recursos significativos sendo alocados para este programa, a expectativa é que uma grande quantidade de trabalhadores receba este importante benefício. De acordo com dados recentes, a previsão é que R$ 30,7 bilhões sejam destinados a 24,4 milhões de trabalhadores, refletindo um aumento considerável no valor total em comparação com anos anteriores.
Quais são os critérios para receber o abono salarial?
Para ter direito ao abono salarial PIS/Pasep, os trabalhadores precisam atender a critérios específicos. Em primeiro lugar, é necessário que o trabalhador esteja cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos. Além disso, é essencial que ele tenha recebido uma remuneração média mensal de até dois salários mínimos durante o ano-base considerado para o pagamento, que, em 2025, será o ano de 2023.
Outro fator importante é que o trabalhador deve ter exercido atividade remunerada com carteira assinada por no mínimo 30 dias no ano-base. Adicionalmente, seus dados devem constar corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no e-Social, informado pelo empregador.
Como funciona o pagamento do abono salarial?
O pagamento do abono salarial varia de acordo com o segmento do trabalhador. Para aqueles vinculados ao setor privado, o Programa de Integração Social (PIS) é pago pela Caixa Econômica Federal. Já para os servidores públicos, o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) é pago pelo Banco do Brasil. O valor do abono pode variar entre R$ 127 e R$ 1.518, dependendo do número de meses trabalhados no ano-base.
Os pagamentos são disponibilizados diretamente nas contas dos trabalhadores, podendo ser movimentados através de contas correntes, poupanças ou pelo Caixa Tem, caso o beneficiário ainda não seja cliente da Caixa. Em casos onde o depósito automático não ocorre, há a possibilidade de saque em terminais de autoatendimento, lotéricas, agências e correspondentes Caixa Aqui, mediante a apresentação de um Cartão Social e senha.
Como proceder caso não receba o pagamento automaticamente?
Trabalhadores que não tiverem conta na Caixa ou no Banco do Brasil podem sacar o abono apresentando um documento oficial de identificação em agências. Para servidores públicos que recebem pelo Pasep, é possível acessar o portal gov.br e seguir um passo a passo simples para obter o benefício, caso não possuam conta no Banco do Brasil.
- Faça login no portal gov.br com sua conta registrada.
- No menu “Serviços para você”, localize e clique em “Receber o Abono Salarial”.
- Preencha os dados solicitados para completar o processo de recebimento.
Esses procedimentos fortalecem a acessibilidade do programa e garantem que o abono alcance todos os trabalhadores elegíveis, contribuindo efetivamente para a melhoria da segurança financeira dessas famílias.