No Brasil, um dos temas envolvendo os direitos trabalhistas mais discutidos no fim de ano é o 13º salário. Entretanto, muitos empreendedores e trabalhadores autônomos não têm acesso direto a esse benefício. Com mais de 42 milhões de empreendedores ativos até 2022, segundo o Sebrae, a questão de como garantir um 13º salário para si torna-se crucial.
O conceito de receber um 13º salário não precisa ser limitado apenas a trabalhadores formais. Com organização financeira, é viável que empreendedores planejem e alcancem esse objetivo. Estratégias de planejamento financeiro e capacidade de poupança são essenciais para administrar essa tarefa ao longo do ano.
Quais Passos Seguir Para Obter um 13º Salário?
Para aqueles que não têm direito ao 13º salário por lei, iniciar o planejamento desde o começo do ano é crucial. Separar as finanças pessoais das empresariais é o primeiro passo, definindo o pró-labore – o salário do empreendedor – e destinando o resto para despesas empresariais e reservas financeiras.
- Estabelecer um pró-labore adequado com base no faturamento do negócio.
- Poupar mensalmente uma parte do pró-labore, visando formar um montante equivalente ao 13º salário até dezembro.
- Reconhecer que, em etapas iniciais do empreendimento, o valor total pode ser desafiador, mas qualquer quantia reservada mensalmente contribui significativamente.
Qual é a Origem do 13° Salário e sua Relevância?
Instituído em 1962 durante o governo de João Goulart, o 13º salário foi introduzido para proteger o poder de compra dos trabalhadores em tempos de inflação elevada. A ideia era oferecer uma compensação justa pelo tempo trabalhado durante o ano.
O 13º salário é, na verdade, uma estrutura lógica: o ano tem 52 semanas, e ao dividir por 4 semanas em média por mês, obtém-se 13 meses. Esta lógica sistematiza a compensação por semanas trabalhadas não contabilizadas em um calendário mensal tradicional.
Entender essa origem reforça a percepção de que o 13º salário é um direito conquistado, não um bônus. Essa conscientização pode alterar estratégias financeiras pessoais, abordando o 13° com a seriedade que merece.
Como Utilizar o 13º salário de Forma Eficaz?
Decisões sobre como utilizar o 13º salário devem ser fundamentadas em circunstâncias financeiras pessoais. A avaliação de dívidas é um ponto de partida fundamental. Dívidas significativas podem sobrecarregar o orçamento, e usar esse dinheiro extra para reduzir ou quitar débitos pode ser uma estratégia valiosa.
- Avaliar Dívidas: Priorize pagamentos de débitos que comprometem seriamente o orçamento mensal.
- Planejar Despesas Futuras: Considere despesas conhecidas do começo do ano, como impostos e despesas escolares, ao planejar o uso do 13°.
- Autopresente e Limites: Caso as finanças estejam saudáveis, reservar uma parte para prazeres pessoais é viável, porém com limites predeterminados.
Essas práticas de gestão contribuíram para que muitos trabalhadores vivessem com mais segurança financeira e consciência, prevenindo surpresas inesperadas e indesejadas.
O Impacto Econômico do 13º salário
Anualmente, o 13° injeta bilhões na economia brasileira, substancialmente aumentando o poder de consumo da população. Em 2024, espera-se que a economia receba mais de R$ 320 bilhões através dessa gratificação de fim de ano. Além de beneficiar diretamente os trabalhadores, esse fluxo de capital ajuda a impulsionar negócios em diversos setores econômicos nesta época crucial do ano.
Assim, tanto empreendedores quanto empregados formais são integrados em um ciclo econômico vibrante, destacando a interdependência entre indivíduos e a economia nacional.
