Como a jornada parcial virou a solução favorita das empresas?
A reforma trabalhista de 2017 trouxe duas modalidades que ampliaram a flexibilidade nas contratações: a jornada parcial e o trabalho ...
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CLT ou PJ? Entenda qual modelo vale mais a pena para você
No mercado de trabalho brasileiro, a escolha entre atuar como empregado CLT ou como prestador de serviços PJ muda totalmente ...
Como leis antigas moldaram os direitos trabalhistas antes da CLT
Antes da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o Brasil tinha apenas leis trabalhistas isoladas, aplicadas de forma desigual e ...
Demissão por justa causa? Entenda seus direitos agora
A demissão por justa causa é a forma mais gravosa de rescisão de contrato de trabalho, usada quando o empregado ...
Você sabia que a licença maternidade pode chegar a 180 dias?
O nascimento ou a adoção de uma criança exige tempo para adaptação, cuidados e fortalecimento dos laços familiares. Pensando nisso, ...
Você pode perder dinheiro ao ignorar essa regra sobre horário de almoço
O intervalo intrajornada, conhecido como horário de almoço, é uma pausa obrigatória durante a jornada de trabalho. Mas quais direitos ...
Evite prejuízos trabalhistas entendendo o que a CLT exige nas horas extras
Entender horas extras não é apenas saber que existe o adicional: é compreender quando são permitidas, quanto corresponde e quais ...
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O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito de todo trabalhador com carteira assinada e pode ...
Seu chefe pode negar suas férias? Veja o que a lei permite
As férias são um direito garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e têm como objetivo proporcionar descanso remunerado ...
Os principais direitos garantidos pela CLT aos trabalhadores brasileiros
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece uma série de direitos que visam proteger e equilibrar a relação entre ...
