Está sem carteira assinada? Veja o que a lei garante a você
Trabalhar sem carteira assinada não é apenas um erro administrativo: é uma infração à legislação trabalhista que traz consequências para ...
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Você sabe quanto vai receber nas férias? Veja como calcular corretamente
As férias trabalhistas são um dos direitos fundamentais do trabalhador, garantindo um período de descanso após um ano de serviço. ...
A escolha certa? O contrato intermitente pode mudar sua rotina de trabalho
O contrato intermitente é a modalidade em que a prestação de serviços ocorre com alternância de períodos de trabalho e ...
Você pode estar formalizando errado o trabalho híbrido
O trabalho híbrido não aparece como um “nome próprio” na CLT, mas está abrangido pelo regime de teletrabalho. Desde 2017 ...
Estágio ou CLT? A escolha errada pode custar caro para sua empresa
Entender a diferença entre trabalhador CLT e estagiário evita erros na contratação e protege estudantes e empresas. Embora ambos atuem ...
O que é a CLT e como ela organiza as leis do trabalho?
A CLT surge em 1943 para unificar regras trabalhistas que estavam espalhadas em diversos diplomas desde o início da industrialização ...
Dez termos da CLT que você precisa entender já
Entender a CLT fica mais fácil quando traduzimos os termos técnicos para situações reais. A seguir, você confere dez expressões ...
Folga semanal pode ser perdida? Veja o que diz a lei
A folga semanal é um direito garantido a quem trabalha, mas sua remuneração pode ser perdida em situações específicas previstas ...
Evite prejuízos com banco de horas mal gerido
O banco de horas é um sistema de compensação de jornada que permite trocar horas extras por folgas futuras, desde ...
Trabalho aos domingos é legal? Veja o que diz a CLT
O trabalho aos domingos é admitido pela legislação trabalhista brasileira, desde que respeitado o descanso semanal remunerado e adotadas escalas ...