A discussão sobre a PEC do fim da escala 6×1 voltou ao centro do debate econômico ao colocar em confronto dois temas sensíveis: qualidade de vida no trabalho e capacidade produtiva do país. No Painel BM&C, apresentado por Paula Moraes, os economistas Bruno Musa e Carlos Honorato analisaram os possíveis efeitos da proposta sobre empresas, emprego, informalidade e competitividade.
A avaliação dos convidados é que a redução da jornada, sem avanço prévio em produtividade, pode elevar o custo do trabalho em um ambiente já marcado por burocracia, baixa eficiência e dificuldade de expansão industrial. Para Honorato, o Brasil tenta antecipar um movimento que, em países desenvolvidos, ocorreu após décadas de ganhos econômicos e tecnológicos.
Baixa produtividade limita avanço da agenda trabalhista
Bruno Musa reforçou que o debate sobre jornada precisa considerar a produtividade por hora trabalhada. Segundo ele, com base em dados da Organização Internacional do Trabalho citados no programa, o Brasil aparece distante de economias mais produtivas e também atrás de países da própria região, como Argentina e Chile.
Na leitura do economista, o problema central está na tentativa de distribuir benefícios antes de criar as condições econômicas para sustentá-los. Essa diferença, segundo Musa, tende a pesar principalmente sobre pequenas empresas, que concentram parte relevante da geração de empregos e têm menor capacidade financeira para absorver aumento de custos.
“O Brasil é o eterno país que quer distribuir sem gerar. Continua e volta na ideia marxista lá atrás. Você quer seguir distribuindo algo que você sequer ainda criou”, avalia Musa.
Informalidade pode ganhar espaço com aumento de custos
O avanço de uma mudança trabalhista sem contrapartidas de produtividade também foi associado ao risco de maior informalidade. Honorato argumentou que, diante de uma folha de pagamento considerada pesada e de um sistema tributário complexo, parte das empresas pode buscar alternativas fora da formalidade para continuar operando.
Essa leitura se conecta à pressão sobre setores intensivos em mão de obra, como serviços, indústria e transporte. Para os convidados, empresas que não conseguirem repassar custos para preços podem reduzir contratações formais, enquanto outras podem enfrentar impacto inflacionário diante da necessidade de ampliar equipes ou reorganizar escalas.
“A informalidade ela ajuda a fazer o mercado funcionar, 50% da nossa economia é informal”, observa Honorato.
Competitividade regional pressiona a indústria brasileira
A comparação com países vizinhos apareceu como um dos pontos centrais da conversa. Musa citou o Paraguai como exemplo de ambiente que tem atraído empresas brasileiras por oferecer menos burocracia, menor custo regulatório e uma relação mais direta entre governo e setor produtivo.
Na avaliação do economista, a saída de indústrias brasileiras para outros países da América do Sul não é um movimento marginal. Ele afirmou que o Brasil já perdeu mais de 200 empresas para o Paraguai, em um contexto em que a participação da indústria no PIB brasileiro vem recuando ao longo dos anos.
“Já são mais de 200 indústrias. Não é coisa pequena, porque nós estamos falando de indústria pesada”, destaca Musa.
Caso Master amplia discussão sobre instituições
No segundo bloco do Painel BM&C, a conversa passou da PEC 6×1 para o Caso Master e seus desdobramentos políticos. Paula Moraes destacou a repercussão sobre Brasília, governos estaduais e fundos de previdência, levantando a questão sobre a existência de grupos protegidos dentro das estruturas de poder.
Musa avaliou que o caso expõe uma fragilidade institucional recorrente no Brasil: a percepção de que regras não são aplicadas de forma igual para todos. Para ele, a presença de diferentes partidos e poderes nas discussões públicas sobre o caso reforça a sensação de que o sistema opera com mecanismos de autoproteção.
“Fica claro que no Brasil, a lei não vale de nada. Ela vale para alguns poucos que falam”, pontua Musa.
Partidos são tratados como estruturas de poder
A discussão também avançou para o funcionamento dos partidos políticos no Brasil. Para os convidados, a lógica partidária perdeu relação direta com ideologia e passou a funcionar como estrutura de poder, acesso a recursos e preservação de influência no Congresso.
Musa associou esse processo ao fundo eleitoral e à dificuldade de entrada de novos grupos no sistema político. Na avaliação dele, o número elevado de partidos não reflete diversidade programática real, mas sim a transformação das legendas em organizações voltadas à manutenção de espaço e repasses públicos.
“Partido a gente tem, só que partido virou uma empresa no Brasil, vira um negócio. Quem é presidente de partido manda na política que ganha repasses bilionários do fundo eleitoral”, sustenta Musa.
Risco fiscal, FGC e critérios técnicos
Ao tratar dos fundos de previdência citados no programa, Honorato defendeu que cargos técnicos devem ser ocupados por pessoas com histórico e competência compatíveis com a função. Para ele, a gestão de recursos de aposentados exige critérios objetivos, especialmente quando decisões podem afetar servidores, militares, dependentes e contribuintes.
Em síntese, o Painel BM&C apresentou a PEC da escala 6×1 e o Caso Master como faces diferentes de uma mesma discussão: o peso das decisões políticas sobre a economia real. De um lado, mudanças trabalhistas podem pressionar produtividade, emprego e custos. De outro, estruturas institucionais frágeis ampliam riscos fiscais, reduzem confiança e dificultam uma agenda de crescimento baseada em eficiência, investimento e segurança jurídica.
