Como leis antigas moldaram os direitos trabalhistas antes da CLT
Antes da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o Brasil tinha apenas leis trabalhistas isoladas, aplicadas de forma desigual e ...
Antes da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o Brasil tinha apenas leis trabalhistas isoladas, aplicadas de forma desigual e ...
A demissão por justa causa é a forma mais gravosa de rescisão de contrato de trabalho, usada quando o empregado ...
O intervalo intrajornada, conhecido como horário de almoço, é uma pausa obrigatória durante a jornada de trabalho. Mas quais direitos ...
Entender horas extras não é apenas saber que existe o adicional: é compreender quando são permitidas, quanto corresponde e quais ...
As férias são um direito garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e têm como objetivo proporcionar descanso remunerado ...
O 13º salário, também chamado de gratificação natalina, é um direito assegurado aos trabalhadores formais e a beneficiários da Previdência ...
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece uma série de direitos que visam proteger e equilibrar a relação entre ...
Em 2025, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) passou por importantes revisões, especialmente no que tange ao regime de ...
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) foi atualizada mais uma vez em 2025 para adaptar a legislação às novas ...
Com o avanço do trabalho remoto e da hiperconectividade, o direito à desconexão ganhou ainda mais força em 2025. A ...