Você pode estar recebendo menos do que merece por insalubridade
Adicional de insalubridade é devido quando a atividade expõe o trabalhador a agentes nocivos acima dos limites de tolerância. A ...
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Proteção máxima ao trabalhador? Veja o que essas leis garantem
Leis trabalhistas mais rígidas do mundo costumam combinar limites claros de jornada, descanso mínimo, férias pagas, licenças familiares e mecanismos ...
Demissão proibida? O que a lei garante após acidente de trabalho
Estabilidade após acidente de trabalho é a garantia de manutenção do emprego por período determinado, assegurada por lei quando há ...
Foi afastado? Veja seus direitos após acidente no trabalho
Acidente de trabalho gera proteção imediata ao empregado, desde a comunicação do evento até o retorno às atividades. A legislação ...
Está sem carteira assinada? Veja o que a lei garante a você
Trabalhar sem carteira assinada não é apenas um erro administrativo: é uma infração à legislação trabalhista que traz consequências para ...
Você sabe quanto vai receber nas férias? Veja como calcular corretamente
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A escolha certa? O contrato intermitente pode mudar sua rotina de trabalho
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Você pode estar formalizando errado o trabalho híbrido
O trabalho híbrido não aparece como um “nome próprio” na CLT, mas está abrangido pelo regime de teletrabalho. Desde 2017 ...
Estágio ou CLT? A escolha errada pode custar caro para sua empresa
Entender a diferença entre trabalhador CLT e estagiário evita erros na contratação e protege estudantes e empresas. Embora ambos atuem ...
O que é a CLT e como ela organiza as leis do trabalho?
A CLT surge em 1943 para unificar regras trabalhistas que estavam espalhadas em diversos diplomas desde o início da industrialização ...