O abono salarial PIS-Pasep é um benefício concedido anualmente aos trabalhadores do Brasil. Ele é destinado tanto para trabalhadores do setor privado, sob o Programa de Integração Social (PIS), quanto para servidores públicos, pelo Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep). O benefício pode chegar até o valor de um salário-mínimo e é oferecido àqueles que cumprem os critérios estabelecidos pelo governo.
Para ter direito ao abono, é necessário que o trabalhador tenha exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias no ano-base e que sua remuneração mensal média não tenha ultrapassado o valor de dois salários-mínimos. O calendário de pagamento é determinado pelo mês de nascimento do beneficiário, visando a organização do processo.
Como consultar o abono salarial PIS-Pasep?
A consulta ao abono salarial pode ser feita de maneira simples pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou através do portal gov.br. Basta estar com o aplicativo devidamente atualizado, acessar com os dados pessoais e verificar a seção de “Benefícios”. Também é possível utilizar os aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem para mais informações sobre o PIS.
No caso do Pasep, os servidores públicos devem consultar suas informações através do Banco do Brasil. O acesso rápido e digital permite que os trabalhadores acompanhem se estão habilitados a receber o benefício e qual será a data do pagamento.
Quem tem direito ao abono salarial?
O direito ao abono salarial é reservado aos trabalhadores que atenderem a determinados requisitos. Inicialmente, é necessário estar cadastrado no PIS/Pasep ou no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) há, no mínimo, cinco anos. Além disso, deve ter trabalhado para empregadores que contribuem com o PIS ou Pasep.
Outro critério importante é o recebimento de remuneração média mensal de até dois salários-mínimos no ano-base. Além disso, o trabalhador precisa ter seu nome devidamente informado na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou no eSocial do ano correspondente. É fundamental que esses dados estejam corretos para evitar problemas na concessão do benefício.
Quem não tem direito ao abono salarial?
Certas categorias de trabalho não estão elegíveis como: trabalhadores domésticos, trabalhadores rurais contratados por pessoas físicas e aqueles que trabalham para pessoas físicas equiparadas as jurídicas estão excluídos dos critérios do benefício. Assim, é importante verificar a elegibilidade para evitar surpresas na hora da consulta.
Essas exceções ocorrem, principalmente, devido à forma como esses trabalhadores são contratados e contribuídos dentro dos programas sociais do governo, que focam em assegurar certos direitos e benefícios exclusivos para trabalhadores em regime formal.
Como funciona o pagamento do abono salarial?
O pagamento do abono salarial para trabalhadores do setor privado é administrado pela Caixa Econômica Federal. Existem várias formas de recebimento, incluindo transferência automática para contas no banco, saque com cartão social e senha nas lotéricas, ou diretamente em agências da Caixa. A Caixa também oferece alternativas digitais via aplicativos como o Caixa Tem.
Para servidores públicos sob o Pasep, o Banco do Brasil é responsável pelos pagamentos, que podem ser feitos diretamente em contas bancárias, transferências via TED ou PIX, ou presencialmente nas agências. Essas diversas opções visam facilitar tanto o depósito quanto o acesso aos valores para os beneficiários.
