A Dataprev (Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência) abre inscrições para seu novo concurso público oferecendo 236 vagas, além de formação de cadastro reserva, para cargos de nível médio e superior. Os salários variam entre R$ 3.893,95 e R$ 9.173,62. As inscrições já começaram e vão até o dia 3 de outubro, sendo organizadas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), conforme o edital publicado no Diário Oficial da União (DOU).
O concurso Dataprev 2024 visa preencher vagas em diversas localidades, incluindo o Distrito Federal, São Paulo, Rio de Janeiro, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará e Santa Catarina. A validade do concurso será de dois anos a partir da homologação do resultado final, prorrogável por igual período. Do total de vagas, 5% serão reservadas para pessoas com deficiência e 20% para candidatos pretos e pardos.
Qual o calendário do concurso Dataprev 2024?
- Divulgação do edital: 6 de setembro
- Período de inscrição: de 6 de setembro a 3 de outubro
- Aplicação das Provas: 17 de novembro
As datas de divulgação dos resultados finais ainda não foram anunciadas, mas todas as provas serão aplicadas nacionalmente, permitindo a participação de candidatos de diversas regiões do Brasil.
Quais são os cargos disponíveis no concurso Dataprev 2024?
O concurso Dataprev 2024 oferece oportunidades para uma variedade de cargos, incluindo:
- Analista de Tecnologia da Informação: Salário inicial de R$ 9.173,62
- Médico do Trabalho e Engenheiro de Segurança do Trabalho: Salário inicial de R$ 9.173,62
- Analista de Processamento: Salário inicial de R$ 7.103,30
- Auxiliar de Enfermagem e Técnico de Segurança do Trabalho: Salário inicial de R$ 3.893,95
Além dos salários atrativos, os contratados também terão acesso a benefícios como vales-alimentação/refeição, auxílio pré-escolar para filhos, auxílio-tratamento especializado para filhos com deficiência, seguro de vida em grupo, reembolso de assistência à saúde e participação nos lucros, entre outros.
Como será o novo formato do concurso Dataprev 2024?
Segundo o professor Vitor Kessler, a ausência de prova escrita é um dos principais pontos positivos da nova seleção. “Muita gente que tem dificuldade com a escrita pode se animar com a prova pela falta da parte discursiva”, afirmou Kessler. No entanto, ele alerta que o tempo de preparação é curto, e a banca da FGV é conhecida por sua complexidade, especialmente em áreas técnicas como TI.
O concurso público de 2023, cuja validade expira em novembro deste ano, não será prorrogado. A seleção anterior previa 222 vagas, mas o número de contratações efetivas já ultrapassa 380, justificando a necessidade de um novo concurso. Segundo a Dataprev, o novo concurso visa ajustar perfis para novas demandas e ampliar a participação nacional.
Essa é uma excelente oportunidade para profissionais de diversas áreas se inscreverem e tentarem uma vaga em uma das principais empresas de tecnologia e informações do país. Para mais detalhes, acesse o edital completo no site da Fundação Getúlio Vargas.
