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Início Direitos e Benefícios

Abono salarial do PIS começa a ser pago em julho; veja quem recebe e as datas

Por Julia Soares Barbosa
4 de julho de 2025
Em Direitos e Benefícios, Economia, Economia POP, PIS/Pasep, Renda, ÚLTIMAS NOTÍCIAS
Caixa Econômica Federal - Créditos: depositphotos.com / rafapress

Caixa Econômica Federal - Créditos: depositphotos.com / rafapress

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O abono salarial do PIS/PASEP é um benefício destinado aos trabalhadores formais do Brasil, sendo pago anualmente para aqueles que atendem a uma série de exigências estabelecidas por lei. O objetivo principal é complementar a renda dos profissionais que têm menores salários, funcionando como importante suporte financeiro para milhões de pessoas em todo o país.

A cada ano, novas regras e prazos são definidos para o recebimento do abono salarial. Em 2025, o valor máximo do benefício é baseado no salário mínimo vigente, trazendo algumas mudanças significativas em relação ao processo de consulta, pagamento e critérios de elegibilidade. A atualização das informações no sistema é fundamental para garantir que quem tem direito possa, de fato, acessar o benefício.

Quem pode receber o abono salarial do PIS/PASEP em 2025?

O acesso ao PIS/PASEP em 2025 depende de diversos requisitos. Entre eles, destaca-se a obrigatoriedade de receber, em média, até dois salários mínimos mensais durante o ano de apuração, que para a rodada atual é 2023. Para quem busca o benefício, é necessário ter recebido até R$ 2.640,00 por mês em 2023 e estar inscrito no programa há pelo menos cinco anos.

Além disso, é imprescindível que todos os dados do vínculo empregatício estejam devidamente atualizados pelas empresas. Esse registro deve ser feito até 15 de maio de 2024 através da RAIS, ou até 19 de agosto de 2024 pelo sistema eSocial, a depender do perfil da ocupação do trabalhador. Sem esses procedimentos realizados no prazo correto, a liberação do benefício pode ser prejudicada.

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Quais são os passos para consultar o abono salarial?

Consultar o direito ao abono salarial ficou mais fácil nos últimos anos, graças à digitalização dos serviços públicos e à integração entre plataformas do governo federal. A seguir, estão os principais meios para realizar essa verificação:

  • Carta de Trabalho Digital: Aplicativo oficial, gratuito e disponível para diversos dispositivos, permite verificar todas as informações relativas ao abono.
  • Portal Gov.br: O acesso online ao portal do governo disponibiliza áreas específicas para consulta do benefício.
  • Central Alô Trabalho (158): Prestando serviço telefônico, atende para dúvidas e informações sobre o PIS/PASEP.
  • Agências do Ministério do Trabalho: Atendimento presencial para quem prefere obter informações diretamente com um servidor público.

O trabalhador também pode buscar essas informações junto ao banco responsável pelo pagamento, seja a Caixa Econômica Federal ou o Banco do Brasil, sempre utilizando CPF ou número de identificação social.

Como é feito o pagamento do PIS/PASEP 2025?

O pagamento do PIS/PASEP segue regras específicas. Quem possui conta na Caixa Econômica recebe o valor diretamente em conta corrente ou poupança. Para os clientes do Banco do Brasil, o pagamento do abono pode ocorrer por meio de transferência via PIX, TED ou retirada em agências, oferecendo maior praticidade.

Os trabalhadores que não têm conta nessas instituições terão o valor depositado automaticamente em uma poupança social digital, aberta pela Caixa. Essa modalidade foi criada para facilitar o acesso ao dinheiro, permitindo movimentação de forma digital, inclusive por aplicativo ou caixa eletrônico.

Dinheiro real – Créditos: depositphotos.com / rafapress

Como é calculado o valor do abono salarial?

O abono salarial é ajustado de acordo com o tempo de trabalho ao longo do ano-base considerado. Ou seja, quanto mais meses o trabalhador exerceu atividade formal, maior será o valor recebido, chegando até o teto de um salário mínimo vigente, que em 2025 equivale a R$ 1.518.

  1. Tempo de trabalho: Para cada mês trabalhado, corresponde o valor proporcional de 1/12 do salário mínimo vigente.
  2. Límites e critérios: Apenas quem trabalhou pelo menos 30 dias no ano-base tem direito ao benefício.
  3. Revisão anual: Os valores são revisados anualmente conforme o salário mínimo fixado para o novo calendário.

É importante ressaltar que o cálculo considera os dados declarados pela empresa. Por isso, eventual erro ou omissão pode impactar o valor, exigindo comunicação rápida com o empregador para possíveis correções.

O que fazer em caso de dúvidas ou ausência do benefício?

Quem se deparar com problemas ou ausência do pagamento do abono salarial deve, primeiramente, checar se todas as condições de elegibilidade foram realmente atendidas e se existe atualização dos dados no sistema do Ministério do Trabalho. Em caso de inconsistência, o recomendado é buscar orientação nas agências da Caixa, do Banco do Brasil ou diretamente pelo portal e aplicativos oficiais disponibilizados pelo governo.

A busca por informações confiáveis e atualizadas facilita a obtenção do abono e garante que os trabalhadores formais recebam os valores aos quais têm direito. O acompanhamento do calendário de pagamentos também contribui para que o valor seja recebido no prazo determinado, evitando transtornos desnecessários.

Tags: destaquesECONOMIAPis/Pasep
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