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Antecipe seu 13º Salário no Banco do Brasil: Saiba Como e Quem Pode Solicitar!

BMCNEWS Por BMCNEWS
05/02/2024
Em ÚLTIMAS NOTÍCIAS

O Banco do Brasil (BB) divulgou boas notícias na última quarta-feira (31), oferecendo a trabalhadores CLTs e idosos a capacidade de antecipar o 13º salário no início de 2024.

Este serviço de antecipação do 13º salário está disponível para clientes que recebem seu salário, aposentadoria ou pensão por crédito no BB. Esses clientes podem solicitar a opção de antecipação a qualquer momento e podem receber até R$ 20 mil.

Condições para a Antecipação do 13º Salário no Banco do Brasil

Para obter a antecipação, os clientes precisam cumprir alguns requisitos, como ter uma conta corrente no banco do Brasil, receber seu salário lá, ter um limite de crédito disponível e assinar um Contrato de Adesão às Cláusulas Gerais do CDC.

O pagamento da antecipação do 13º salário pode ser feito em uma única parcela ou durante o contrato, fornecendo flexibilidade para os clientes que optarem por esse benefício oferecido pelo banco.

Como abrir uma conta no BB para antecipação do 13º salário

Para aqueles que ainda não possuem uma conta no Banco do Brasil mas querem aproveitar a antecipação do 13º salário, o processo é bastante direto. Ele envolve baixar o aplicativo, preencher os dados solicitados, verificar o dispositivo, enviar documentos, cadastrar uma senha e esperar pela confirmação.

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Créditos: depositphotos.com / casadaphoto

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Qual é o valor do 13º salário?

O 13º salário é proporcional ao período em que o funcionário trabalhou no último ano. Sendo assim, se um cidadão começou a trabalhar numa empresa em agosto, após 15 dias, passará a ter direito ao 13º salário proporcional. Este será calculado até dezembro, resultando no valor proporcional ao tempo de serviço.

O valor integral do 13º salário, que é igual ao valor do salário mensal do funcionário, só será válido após 12 meses de trabalho para a mesma empresa. Vale ressaltar que o 13º salário foi um dos poucos benefícios que permaneceram inalterados após a reforma trabalhista.

O cálculo do 13º salário também inclui outras parcelas de natureza salarial, como horas extras, adicionais (noturno, de insalubridade e de periculosidade) e comissões. 

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