Com o passar do tempo e o avanço da tecnologia, além da urgência de novas colocações, o mercado de trabalho seguirá passando por mudanças significativas. Neste cenário, novas profissões surgem, enquanto outras urgem com uma necessidade maior de readaptação.
Segundo um estudo elaborado pelo Fórum Econômico Mundial, com o apoio da Fundação Dom Cabral, cerca de 23% das profissões atuais devem sofrer alterações até 2027.
Falando na tecnologia, segundo uma pesquisa divulgada pela edX, plataforma de educação das universidades Harvard e MIT, quase metade das competências e dos empregos atuais irá se modificar e sofrer impactos de elementos como inteligência artificial. Diante desse cenário, surgem novas funções, e aquelas já existentes começam a ser impactadas.
Um dos exemplos é o surgimento de profissões como engenharia de inteligência artificial, que costumam trabalhar com algoritmos e processos de automação que vêm a partir desses sistemas. Profissionais de proteção de dados e infraestrutura são outros casos.
Os empregos que surgirão no futuro estão fortemente conectados às inovações tecnológicas emergentes. Áreas como inteligência artificial, análise de dados, economia de criadores de conteúdo e tecnologias de realidade virtual e aumentada serão fundamentais.
Além disso, novas oportunidades de trabalho estarão associadas ao desenvolvimento de plataformas inteligentes, às experiências imersivas e à resposta aos desafios climáticos – como aquelas ligadas à prática ESG, por exemplo, algo cada vez mais comum e em alta nos empreendimentos.
Com a revolução tecnológica e uma geração cada vez mais conectada, como é o caso da geração Z, o impacto disso é impossível de se medir ou de se parar. A lógica e a dinâmica do mercado de trabalho sempre caminharão com as novidades.
E, desta forma, com esses novos caminhos, profissionais de recursos humanos precisam ficar cada vez mais estratégicos e adaptados para essas mudanças. Fazer uma faculdade de recursos humanos é uma forma essencial de adaptar-se e notar essas mudanças no mercado de trabalho atual.
Para se preparar para as profissões do futuro, é importante estar atento às novas tecnologias e mudanças no mercado de trabalho. Isso significa aprender sobre inteligência artificial, análise de dados e tecnologias como realidade virtual e aumentada. Além disso, sempre enxergar as tendências do mercado, independentemente da sua área, é o ideal.
Mesmo que tudo esteja conectado, sempre se atualizar surge como algo único para não ficar para trás e acompanhar este movimento no mercado, que se faz cada vez mais constante.
Quanto a uma empresa, como visto em muitos casos, aquelas que não se atualizam – seja por falta de conhecimento ou simplesmente porque estão presas no passado – não evoluem e ficam para trás na concorrência. Tendo em vista essas mudanças, implementar essas ações é essencial para que tudo sempre cresça.