Nesta sexta-feira (22.dez.2023), o governo federal anunciou oficialmente sua proposta de reajuste salarial para os servidores públicos. A proposta indica um aumento de 9%, que será pago em duas parcelas. Em maio de 2025 será realizada a primeira parcela e, no ano seguinte, em maio de 2026, a segunda.
Após um diálogo constante com as entidades sindicais, a proposta foi oficializada com as respostas do governo para as demandas que foram apresentadas ao longo do ano. O responsável por conduzir essas conversações foi o secretário de Relações de Trabalho, José Feijóo.
Como é a proposta de reajuste salarial de servidores?
Segundo o secretário José Feijóo, a proposta construída pelo governo é bastante completa. Ela vai além do aumento salarial, trazendo propostas como a ampliação do vale-alimentação de R$ 658 para R$ 1.000. Além disso, apresenta um acréscimo de 51% no auxílio-creche e o mesmo percentual de reajuste para o auxílio-saúde.
Para a recomposição salarial de 2025 e 2026, o aumento será de 9%, divido em duas parcelas de 4,5%. Feijóo explicou o impacto deste reajuste: “Isso significa que no acumulado, quando considerados os 9% já concedidos em 2023, teremos um total acumulado de reajuste de 19,03%, o que para uma inflação projetada de 16% ao longo desses anos significará inclusive um ganho real”.
Quem será beneficiado pelo reajuste?
A premissa desta proposta de reajuste é a busca por equilíbrio entre as menores e as maiores remunerações dos servidores públicos. Segundo Feijóo, o objetivo é atuar contra as disparidades salariais existentes no serviço público federal, promovendo uma maior proporcionalidade nas remunerações.
Dessa forma, com o reajuste proposto nos benefícios, servidores que recebem simultaneamente os três benefícios (alimentação, saúde e creche) terão um aumento na remuneração total de até 23%. Para os servidores que recebem R$15.000 e também os três benefícios, o incremento total na remuneração chega a 5,1%.
