O saque-aniversário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é uma modalidade de retirada de valores disponível desde 2019 para trabalhadores com saldo em suas contas do FGTS. Ela permite que, anualmente, no mês de aniversário, o trabalhador possa acessar parte do saldo disponível. No entanto, essa opção é opcional e implica em abrir mão de certos direitos em casos de demissão sem justa causa.
Este sistema de saque tem despertado discussões, principalmente porque afeta o acesso ao valor integral do fundo em caso de demissão. A adesão ao saque-aniversário impossibilita que o trabalhador demitido saque o montante total do FGTS, direito garantido pela modalidade padrão conhecida como saque-rescisão.
Quem Pode Optar Pelo Saque-Aniversário?
Qualquer trabalhador com saldo no FGTS, seja em contas ativas ou inativas, pode optar pelo saque-aniversário. A decisão de aderir é voluntária, e cada trabalhador deve avaliar se essa modalidade é ou não vantajosa. A escolha deve ser feita por meio do aplicativo ou site do FGTS, onde também é possível cadastrar uma conta bancária para recebimento dos valores.
É importante ressaltar que aqueles que aderem ao saque-aniversário não têm direito ao saque do valor total do FGTS em caso de demissão sem justa causa. Eles continuarão a ter acesso às outras possibilidades de saque do fundo, como para compra de imóvel, aposentadoria, entre outros.
Como Funciona o Cálculo do Saque-Aniversário?
O valor a ser sacado no saque-aniversário é calculado com base em uma alíquota que varia de 5% a 50% do saldo disponível nas contas do FGTS do trabalhador. Além dessa porcentagem, uma parcela adicional fixa pode ser acrescida, dependendo da faixa de saldo total. Esse sistema visa permitir que mesmo aqueles com saldos menores possam acessar valores mais significativos.
Por exemplo, para um trabalhador com R$ 1.000 em seu FGTS, a alíquota pode ser de 40%, totalizando R$ 400, aos quais se acrescem R$ 50 de parcela adicional, resultando em um saque total de R$ 450. Este modelo de cálculo foi projetado para oferecer um acesso facilitado e periódico ao fundo.
O Futuro do Saque-Aniversário: Indefinições e Propostas
Nos últimos tempos, a modalidade de saque-aniversário tem sido alvo de debates sobre sua continuidade. O ministro do Trabalho e Emprego já sinalizou a intenção do governo federal de rever ou mesmo extinguir essa possibilidade. A principal crítica está relacionada à natureza de proteção que o FGTS pretende assegurar aos trabalhadores em caso de demissão.
Durante 2024, mais de 9 milhões de trabalhadores demitidos sem justa causa já haviam aderido ao saque-aniversário, o que os impediu de retirar o valor total do fundo. Em resposta a essas preocupações, o governo considera propor alternativas que possam substituir ou complementar a atual modalidade de saque-aniversário, buscando atender melhor aos interesses dos trabalhadores.
Impactos do Saque para Trabalhadores
A administração do FGTS pertence à Caixa Econômica Federal, e todas as mudanças legislativas e administrativas passam por essa instituição. Para muitos trabalhadores, a decisão de optar pelo saque-aniversário envolve ponderar cuidadosamente sobre segurança financeira e necessidades imediatas. Com cada nova proposta ou alteração no formato vigente, é crucial se manter informado e tomar decisões alinhadas às necessidades e planos pessoais.
Assim, enquanto o cenário do saque-aniversário pode ainda evoluir, entende-se que uma avaliação individual minuciosa da própria situação financeira e previsões para o futuro é indispensável para que o trabalhador possa escolher a opção de saque que melhor atenda suas expectativas e exigências financeiras.
