Seu chefe pode negar suas férias? Veja o que a lei permite
As férias são um direito garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e têm como objetivo proporcionar descanso remunerado ...
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Como o 13º salário é calculado e quem tem direito?
O 13º salário, também chamado de gratificação natalina, é um direito assegurado aos trabalhadores formais e a beneficiários da Previdência ...
Os principais direitos garantidos pela CLT aos trabalhadores brasileiros
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece uma série de direitos que visam proteger e equilibrar a relação entre ...
Adeus férias de 30 dias com essa nova lei trabalhista em vigor em 2025
Em 2025, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) passou por importantes revisões, especialmente no que tange ao regime de ...
Nova Lei Trabalhista 2025: entenda os direitos e deveres com as atualizações da CLT
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) foi atualizada mais uma vez em 2025 para adaptar a legislação às novas ...
Direito à Desconexão: o que diz a CLT sobre contato fora do expediente em 2025
Com o avanço do trabalho remoto e da hiperconectividade, o direito à desconexão ganhou ainda mais força em 2025. A ...
Quem tem carteira assinada pode dizer adeus a 1h de almoço pela CLT!
No Brasil, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) garante aos trabalhadores um período de descanso durante a jornada de ...
Governo Federal emite pagamento para quem trabalho 6 meses de carteira assinada!
O Seguro-Desemprego é um benefício temporário que visa apoiar financeiramente trabalhadores que perderam seus empregos sem justa causa. Este auxílio ...
CLT foi revisada em 2025 e brasileiros dão adeus a férias de 30 dias no Brasil!
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é um marco legal no Brasil, instituída em 1943 para regulamentar as relações ...
Trabalhadores dizem adeus para férias de 30 dias no Brasil
Desde sua criação em 1943, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) tem sido a espinha dorsal das relações trabalhistas ...