O programa Money Report da BM&C News trouxe um panorama diversificado sobre saúde, educação e empreendedorismo, em meio aos preparativos para a Brazilian Week em Nova York, organizada pela Money Report em parceria com a Câmara Brasil-EUA. A CEO Cristina Falcão destacou o crescimento da iniciativa, que neste ano levou 80 empresários de vários estados brasileiros para discutir temas como inovação, transição energética, cenário global sob influência de Trump e ESG.
Transição da saúde e os desafios do sistema
Dr. Sidney Klajner, presidente do Hospital Albert Einstein, explicou os fatores que elevam os custos da saúde no Brasil — como envelhecimento da população, alta incorporação tecnológica e desperdício por excesso de procedimentos. Ele ressaltou que o verdadeiro foco deveria ser a atenção primária, destacando modelos como Suécia, Japão e Israel.
Segundo Klajner, o conceito de “inflação médica” é mal interpretado: “Na verdade, é inflação da assistência à saúde, influenciada pelo uso excessivo, má formação e falta de foco em prevenção”, afirmou.
Saúde mental: do tabu à prioridade organizacional
Durante o programa, Dr. Klajner também detalhou os esforços do Einstein para colocar a saúde mental no centro das estratégias institucionais. Iniciativas como o botão HELP — que permite a troca de equipe médica mediante solicitação da família — e a criação de uma unidade ambulatorial dedicada à saúde mental foram apresentadas como exemplos de inovação centrada no paciente.
“Saúde mental virou questão de saúde pública e precisa ser parte da cultura das empresas”, afirmou.
Carreira, maternidade e o desafio da liderança feminina
Cristina Falcão compartilhou sua experiência pessoal com a maternidade e os impactos na carreira corporativa, revelando que mesmo com direitos garantidos, o retorno após a licença pode representar um revés hierárquico. A experiência a levou a empreender — caminho que hoje inspira outras mulheres em seu programa de mentoria feminina.
“Meu conselho às mulheres: preparem-se para o retorno. Ele nunca será igual à saída”, afirmou Cristina.
Da toga à cosmética: a transição empreendedora de Cristiane Rodrigues
Já Cristiane Rodrigues, executiva da RinoD, contou como trocou a carreira jurídica pela gestão do negócio da família, e revelou que o empreendedorismo nasce da necessidade. Ela destacou que 100% dos 600 mil consultores da RinoD chegaram ao modelo por necessidade — seja financeira, pessoal ou social.
A empresa mantém uma plataforma de educação digital para formação dos consultores e aposta em um ecossistema de capacitação contínua. “Na RinoD, ou você vende ou ajuda a vender. Essa é nossa cultura de prosperidade”, disse Cristiane.
Educação como base para transformação
Cristiane e Sidney Klajner reforçaram o papel da educação na construção de trajetórias empreendedoras e sociais. O Einstein hoje possui oito cursos de graduação em saúde, além de ensino técnico integrado ao médio. Já a RinoD desenvolve seus consultores com programas próprios de capacitação, mostrando que educação aplicada à prática é fator decisivo para a sustentabilidade de qualquer modelo.
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