O pagamento do abono salarial referente ao ano-base de 2023 começará em 17 de fevereiro de 2025, conforme definições do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat). Os beneficiários serão pagos de acordo com o mês de nascimento, iniciando com aqueles que nasceram em janeiro.
Para ter direito ao benefício, o trabalhador deve ter atuado formalmente por um período mínimo de 30 dias no ano de 2023, sob um contrato regido por um salário máximo de dois salários mínimos, equivalente a R$ 2.640,00. Além disso, é necessário estar inscrito no programa há pelo menos cinco anos, e ter os dados devidamente registrados nas bases da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou eSocial.
Como será calculado o valor do abono salarial?
O valor do abono salarial será calculado de forma proporcional ao período trabalhado no ano-base de 2023. A base para esse cálculo em 2025 será o salário mínimo vigente, que está fixado em R$ 1.518,00. Este valor servirá de referência para o cálculo e distribuição do montante a ser pago aos trabalhadores elegíveis.
A partir de 5 de fevereiro de 2025, os trabalhadores terão a possibilidade de consultar sua elegibilidade ao benefício por meio de diferentes canais. Entre eles, estão o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, o portal Gov.br, o telefone 158, além das Superintendências Regionais do Trabalho.
Quais são as modalidades de pagamento disponíveis?
Os clientes da Caixa Econômica Federal terão o valor do abono salarial creditado automaticamente em suas contas. Para os correntistas do Banco do Brasil, há várias opções disponíveis, entre elas o PIX e a Transferência Eletrônica Disponível (TED). Para aqueles que possuem cadastro, mas não tem conta em nenhum desses bancos, o pagamento será efetuado por meio da Poupança Social Digital.
Cerca de 25,8 milhões de pessoas estão qualificadas para receber o abono salarial em 2025, resultando em um total de R$ 30,7 bilhões a serem pagos. Todo o cronograma de pagamento pode ser consultado na área de Economia do portal de notícias UOL.
Como verificar a elegibilidade ao abono salarial?
Para os trabalhadores que desejam confirmar se têm direito ao benefício, existem várias maneiras práticas de realizar essa verificação. Consultar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou acessar o portal Gov.br são opções acessíveis e rápidas. Além disso, o telefone 158 oferece suporte adicional. As Superintendências Regionais do Trabalho também estão disponíveis para esclarecer dúvidas e auxiliar na consulta dos dados.
É importante que os trabalhadores verifiquem todos os critérios de elegibilidade para garantir que estão incluídos na lista dos que receberão o abono, evitando assim possíveis contratempos com os pagamentos.
