O pagamento do abono salarial PIS/Pasep para 2025 começará no dia 17 de fevereiro, conforme anunciou a Caixa Econômica Federal. O calendário aprovado pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) beneficiará cerca de 25,8 milhões de trabalhadores. Esses pagamentos resultam em um investimento total de R$ 30,7 bilhões para o período.
O cronograma de pagamentos é organizado de acordo com o mês de nascimento dos beneficiários e se estende de fevereiro até agosto de 2025. Os depósitos ocorrem diretamente em contas correntes ou digitais, facilitando o acesso aos recursos. A lista completa das datas pode ser consultada abaixo.
Quem Tem Direito ao PIS/Pasep 2025?
Os trabalhadores elegíveis para receber o abono salarial em 2025 são aqueles que foram contratados formalmente em 2023 por pelo menos 30 dias, com salário médio de até dois salários mínimos, que em 2023 era de R$ 2.640. Além disso, o trabalhador deve estar inscrito no programa PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
O benefício é distribuído através da Caixa Econômica Federal para trabalhadores do setor privado (PIS) e pelo Banco do Brasil para servidores públicos (Pasep). É importante acompanhar o cronograma definido para garantir o recebimento dos valores dentro do período estipulado.
Calendário PIS/Pasep 2025
- Janeiro: a partir de 17 de fevereiro
- Fevereiro: a partir de 17 de março
- Março e Abril: a partir de 15 de abril
- Maio e Junho: a partir de 15 de maio
- Julho e Agosto: a partir de 16 de junho
- Setembro e Outubro: a partir de 15 de julho
- Novembro e Dezembro: a partir de 15 de agosto
Como Consultar se o Trabalhador Tem Direito ao PIS/Pasep?
A partir do dia 5 de fevereiro de 2025, os trabalhadores poderão verificar a elegibilidade ao abono salarial. As consultas podem ser realizadas através da Carteira de Trabalho Digital, no portal Gov.br, e pelo telefone do Alô Trabalho (158). O app Carteira de Trabalho Digital está disponível para dispositivos Android e iOS.
- Para acessar o app, primeiro faça o download na loja de aplicativos correspondente.
- Realize o cadastro utilizando seu login Gov.br, com CPF e senha.
- No aplicativo, navegue até a área de contratos de trabalho para verificar seu cadastro.
Aplicativo Caixa Trabalhador: Informações Adicionais
O Aplicativo Caixa Trabalhador é uma ferramenta útil para quem deseja mais informações sobre o PIS, bem como para verificar o seguro-desemprego e o calendário de pagamentos. Para utilizá-lo, trabalhadores podem seguir os passos abaixo:
- Baixe o aplicativo na Play Store (Android) ou na App Store (iOS).
- Faça login usando o CPF.
- Acesse a opção “Meu NIS” para consultar o número do seu PIS/Pasep.
Além disso, para esclarecimentos adicionais, a Caixa dispôs do número 0800-726-0207 para atendimento aos trabalhadores.
Opções de Atendimento para Servidores Públicos
Servidores públicos que precisam de informações sobre o Pasep podem entrar em contato com a central de atendimento do Banco do Brasil. Os números disponíveis são 4004-0001 para capitais e regiões metropolitanas ou 0800-729-0001 para as demais localidades. Alternativamente, é possível acessar o site bb.com.br. Para as consultas, é necessário ter à mão o número do Pasep, o CPF e a data de nascimento.
Como e onde sacar o Abono Salarial?
Para sacar o Abono Salarial, os correntistas da Caixa Econômica Federal recebem o valor de forma automática em suas contas. Aqueles que não possuem conta na Caixa têm outras opções à sua disposição: o saque pode ser feito com o cartão social em lotéricas, terminais de autoatendimento e pontos Caixa Aqui, pelo Caixa Tem através da poupança social digital, ou presencialmente nas agências bancárias da Caixa.
O sistema de saque foi desenvolvido para ser o mais acessível possível, de modo a garantir que cada trabalhador possa facilmente obter o seu abono, independentemente de sua situação ou localização geográfica.
Qual é o valor do Abono Salarial?
O valor do Abono Salarial é proporcional ao período em que o trabalhador esteve empregado no ano-base. Para 2025, a quantia varia de R$ 126,50 para quem trabalhou apenas um mês, até o limite de R$ 1.518 para quem esteve empregado durante os doze meses do ano. Esta estrutura tem como objetivo garantir que o benefício seja justo e proporcional à contribuição do trabalhador durante o período de apuração.
O cálculo do abono é feito de forma a refletir diretamente a permanência no emprego efetivo, recompensando mais aqueles que mantiveram um vínculo constante ao longo do ano. Dessa maneira, o sistema busca incentivar a continuidade dos empregos e a estabilidade no mercado de trabalho.
