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Abono Salarial: Quem tem Direito? Calendário, 2025 e Como Garantir o Recebimento!

BMCNEWSPor BMCNEWS
13/09/2024

Com a virada do ano, muitos trabalhadores brasileiros estão atentos ao abono salarial do PIS/Pasep para 2024. Recentemente, o Ministério do Trabalho e Emprego divulgou o cronograma de pagamentos, que pode ser acessado pela Carteira de Trabalho Digital disponível no site oficial e no aplicativo Gov.br. Essas ferramentas possibilitam aos trabalhadores confirmarem seus direitos, checar os valores e acompanhar o calendário de pagamentos.

Os pagamentos começarão a ser realizados em 15 de fevereiro de 2024. Para obter mais detalhes, os trabalhadores podem utilizar o aplicativo Caixa Trabalhador ou entrar em contato com a Central de Atendimento do Ministério do Trabalho pelo número 158. É essencial que os profissionais estejam atentos aos regulamentos e datas para garantir o recebimento do benefício sem problemas.

  • Abono Salarial | CAIXA
  • Pasep – Portal BB
  • CAIXA Trabalhador – Apps no Google Play
  • CAIXA Trabalhador na App Store (apple.com)

Quando vou receber o Abono Salarial PIS/Pasep 2024?

Créditos: depositphotos.com / rmcarvalhobsb

O pagamento do abono salarial PIS/Pasep 2024 está organizado conforme o mês de nascimento do trabalhador. A seguir, confira as datas específicas para cada período:

  • Janeiro: 15/02/2024 a 27/12/2024
  • Fevereiro: 15/03/2024 a 27/12/2024
  • Março: 15/04/2024 a 27/12/2024
  • Abril: 15/04/2024 a 27/12/2024
  • Maio: 15/05/2024 a 27/12/2024
  • Junho: 15/05/2024 a 27/12/2024
  • Julho: 17/06/2024 a 27/12/2024
  • Agosto: 17/06/2024 a 27/12/2024
  • Setembro: 15/07/2024 a 27/12/2024
  • Outubro: 15/07/2024 a 27/12/2024
  • Novembro: 15/08/2024 a 27/12/2024
  • Dezembro: 15/08/2024 a 27/12/2024

Como saber se tenho direito ao Abono Salarial?

O abono salarial visa beneficiar trabalhadores que, em 2022, receberam em média até dois salários mínimos por mês. No entanto, é preciso cumprir alguns requisitos específicos. Para ter direito ao abono salarial, é necessário:

  • Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
  • Ter trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2022.
  • Garantir que a empresa tenha enviado as informações corretas via RAIS ou eSocial.

Quem não tem direito ao Abono Salarial?

Nem todos os trabalhadores terão direito ao abono. Confira quem não se qualifica para receber o benefício:

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  • Empregados domésticos.
  • Trabalhadores contratados por pessoas físicas.
  • Trabalhadores rurais empregados por pessoa física.

Qual será o valor pago pelo Abono Salarial em 2024?

O valor do abono salarial em 2024 é proporcional ao tempo trabalhado em 2022. Com o salário mínimo reajustado para R$ 1.412,00, cada mês trabalhado equivale a R$ 117,66. Portanto, quem trabalhou os 12 meses do ano de 2022 terá direito ao valor máximo de R$ 1.412,00.

Como posso garantir o recebimento do Abono Salarial?

Para assegurar o recebimento correto do abono salarial, os trabalhadores devem seguir algumas orientações importantes:

  1. Verificar seu direito ao benefício no aplicativo Caixa Trabalhador.
  2. Contatar a Central de Atendimento do Ministério do Trabalho através do número 158 para esclarecer dúvidas.
  3. Manter a Carteira de Trabalho Digital sempre atualizada, conferindo se todas as informações estão corretas.

É crucial estar atualizado sobre as datas e requisitos para evitar qualquer problema no recebimento do abono salarial. Utilizar os canais oficiais e seguir cuidadosamente os procedimentos garantirão que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados e o benefício, pago corretamente.

Quais alterações estão previstas para o abono salarial?

No atual cenário, a possível mudança mais significativa seria a transformação do pagamento anual do PIS/PASEP para um bônus mensal baseado na produtividade. Essa medida tem o objetivo de:

  • Aumentar a visibilidade dos programas de apoio ao trabalhador;
  • Incentivar os funcionários a manterem uma alta frequência e produtividade no trabalho;
  • Otimizar os gastos públicos após as eleições municipais;
  • Evitar a duplicidade de pagamentos, especialmente no seguro-desemprego e FGTS.

Essas alterações visam a eficiência e a redução da vulnerabilidade dos programas à judicialização, sem retirar os direitos dos trabalhadores CLT.

As novas regras já estão em vigor?

Não, até o momento as novas regras não estão em vigor. O projeto ainda está em fase de discussão e implementação. Até que as mudanças sejam oficialmente aprovadas, os trabalhadores continuarão recebendo seus benefícios como de costume, de acordo com o mês de aniversário. A revisão dessas políticas será tratada como prioridade pelo governo no próximo ano, especialmente devido ao cenário econômico atual, que mostra uma redução no desemprego e um aumento da massa salarial.

O abono salarial de 2025 foi antecipado?

Sim, houve uma antecipação no abono salarial. Normalmente, o abono referente ao PIS/PASEP é disponibilizado após dois anos do direito adquirido. No entanto, o Tribunal de Contas da União (TCU) anunciou que o pagamento referente ao ano-base 2023 será antecipado para o próximo ano. Com essa nova medida, os trabalhadores passarão a receber o abono salarial um ano após o direito adquirido, compensando assim o atraso causado pelas mudanças implementadas em 2021 e garantindo uma renda extra para os funcionários de empresas privadas e servidores públicos.

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Calendário Abono Salarial: Pagamentos de Novembro Disponível!

Créditos: depositphotos.com / rmcarvalhobsb

Tags: Abono Salarialcalendáriopis pasepQuem tem Direito?

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