Em meio às recentes mudanças e acontecimentos, o abono salarial se apresenta como um suporte crucial para muitos trabalhadores brasileiros. Este benefício é destinado a profissionais que cumprem determinados critérios estipulados pelo governo federal. No Rio Grande do Sul, por exemplo, uma medida foi tomada para antecipar o pagamento aos que nasceram entre julho e dezembro, em função de uma situação de calamidade.
O abono salarial proporciona um alívio financeiro para quem tem direito. É um pagamento anual que pode chegar até um salário mínimo, dependendo do tempo de serviço no ano-base considerado. Com a unificação do calendário de pagamento para iniciativa privada e servidores públicos, o processo para o recebimento se torna mais simplificado.
Calendário Abono Salarial Pis-Pasep
Para este ano, um total de 24,8 milhões de trabalhadores são esperados para receber o abono, com o calendário programado para seguir o mês de nascimento dos beneficiários. Confira alguns dos períodos importantes:
| Mês de Nascimento | Início dos Pagamentos |
| Janeiro e Fevereiro | 15 de fevereiro |
| Março e Abril | 15 de abril |
| Maio e Junho | 15 de maio |
| Julho e Agosto | 17 de junho |
| Setembro e Outubro | 15 de julho |
| Novembro e Dezembro | 15 de agosto |
Quem não tem direito ao abono salarial?
Certos grupos de trabalhadores estão excluídos deste benefício. Entre eles estão os empregados domésticos, trabalhadores rurais e urbanos empregados por pessoa física, e indivíduos empregados por pessoa física equiparada a jurídica.
O que é o Abono Salarial?
Este benefício governamental destina-se tanto a funcionários do setor privado, vinculados ao Programa de Integração Social (PIS), quanto a servidores públicos, pelo Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep). Para ter acesso ao abono salarial, é requisito que o trabalhador tenha contribuído durante pelo menos 30 dias no ano-base e recebido até dois salários mínimos médios por mês.
Como é calculado o valor do abono salarial?
O cálculo do valor recebido é proporcional ao tempo de serviço no ano referência. A fórmula usada divide o salário mínimo vigente por 12, multiplicando pelo número de meses trabalhados. Desse modo, somente aqueles que trabalharam o ano completo receberão o valor integral de um salário mínimo.
Como realizar o saque do abono salarial?
O abono salarial é um benefício pago a trabalhadores de empresas privadas e servidores públicos que cumpriram determinados requisitos. Para sacar o seu abono, siga as instruções abaixo:
Como sacar:
- Com conta na Caixa:
- Acesse o aplicativo Caixa ou internet banking.
- Consulte o saldo do seu abono.
- Solicite o saque para sua conta.
- Sem conta na Caixa:
- Baixe o aplicativo Caixa Tem.
- Faça o cadastro e siga as instruções para sacar o valor.
- Em lotéricas e caixas eletrônicos:
- Leve seu Cartão Cidadão ou documento oficial com foto.
- Informe o número do PIS/Pasep e senha.
- Retire o valor.
Documentos Necessários:
- RG
- CPF
- Carteira de Trabalho
- Cartão Cidadão (opcional)
Opções para receber o abono
A Caixa Econômica Federal gerencia os pagamentos do PIS, oferecendo diferentes modalidades para os recebimentos, como depósitos em contas corrente ou poupança, saques com cartão social ou transferências via Caixa Tem. Para os beneficiários do Pasep, os pagamentos são realizados pelo Banco do Brasil, via crédito automático, TED ou PIX.
Para mais informações sobre seu abono salarial, é recomendado consultar os canais oficiais de atendimento do Ministério do Trabalho ou via aplicativos específicos como o Caixa Trabalhador e Caixa Tem.