A Sabesp anunciou nesta quinta-feira (19) o lançamento do programa “Sabesp Gente”, com foco na valorização dos colaboradores atuais, atração de novos talentos e apoio na transição de carreira. O programa visa fortalecer a equipe da companhia com oportunidades de desenvolvimento profissional, além de oferecer um programa de desligamento voluntário (PDV), que será implementado a partir do dia 23 de dezembro.
Desenvolvimento e recrutamento de talentos
Como parte da estratégia de valorização dos profissionais, a Sabesp aposta na capacitação interna por meio da Universidade Sabesp, uma plataforma voltada ao desenvolvimento técnico e profissional dos colaboradores atuais e futuros.
Além disso, a companhia busca atrair jovens talentos por meio de programas específicos voltados para aprendizes, estagiários e trainees, criando oportunidades de entrada no mercado de trabalho e renovação do quadro funcional.
Programa de Desligamento Voluntário (PDV)
O programa de desligamento voluntário é uma das frentes do Sabesp Gente e entrará em vigor no próximo dia 23 de dezembro. A iniciativa visa oferecer apoio aos colaboradores que optarem por uma transição estruturada de carreira ou pós-carreira.
