A aposentadoria antes dos 65 anos é uma realidade para muitos brasileiros graças às diversas regras implementadas pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). Conhecer essas alternativas pode proporcionar o planejamento adequado para alcançar este benefício mais cedo. Neste artigo, vamos explorar cada uma dessas alternativas.
A principal bifurcação nessas regras traz algumas opções como a aposentadoria por invalidez, a especial e pela regra de transição. Especificamente interessante é a possibilidade de se aposentar sem alcançar a idade padrão de 65 anos, algo que vemos mais detalhes abaixo.
O que mudou na aposentadoria por invalidez?
A aposentadoria por invalidez do INSS dispensa a idade mínima de 65 anos, contanto que o trabalhador comprove, por meio de perícia médica, incapacidade de continuar no mercado de trabalho, considerando uma recuperação improvável a longo prazo. Para ser elegível, são necessários no mínimo 12 meses de contribuição, além de estar na condição de segurado na data do início da incapacidade.
Aposentadoria Especial: Uma Opção para Atividades de Risco
A aposentadoria especial destina-se àqueles que trabalham expostos a agentes nocivos à saúde. A quantidade de anos trabalhados em condições prejudiciais varia conforme o grau de risco, podendo ser 15, 20 ou 25 anos. Essa modalidade também exige uma pontuação específica que somará idade e tempo de atividade.
- Risco Baixo: 25 anos de atividade especial + 60 anos de idade.
- Risco Médio: 20 anos de atividade especial + 58 anos de idade.
- Risco Alto: 15 anos de atividade especial + 55 anos de idade.
Aposentadoria pelas Regras de Transição
As regras de transição são cruciais para quem estava contribuindo antes da última reforma da Previdência, em novembro de 2019. Esta rota facilita a aposentadoria sem necessidade de esperar até os 65 anos, introduzindo mecanismos como a aposentadoria progressiva e o pedágio de 100%, que ajustam a idade e o tempo de contribuição necessários.
- Regra Progressiva: A idade mínima começa em 61 anos para homens e 56 para mulheres em 2019 e aumenta gradualmente até alcançar 65 e 62 anos, respectivamente, em 2031.
- Aposentadoria com Pedágio 100%: Cobre o período restante com um adicional de 100% do tempo que faltava para aposentar na data da reforma.
Entender as opções de aposentadoria precoce é essencial para um planejamento eficaz. Embora possa parecer complexo, conhecer bem os critérios e condições pode garantir um futuro mais tranquilo e seguro, dentro das possibilidades oferecidas pelo INSS. Planeje-se adequadamente e considere qual dessas opções melhor se ajusta à sua situação laboral e expectativas de futuro.
