Em 2025, o Governo Federal, por meio do Ministério do Trabalho e Emprego, iniciou o pagamento do Abono Salarial para trabalhadores nascidos em janeiro. Este benefício, que soma R$ 2,3 bilhões apenas para este grupo inicial, faz parte de um montante total de R$ 30,7 bilhões que será distribuído ao longo do ano. O objetivo é beneficiar 24,4 milhões de pessoas que, em 2023, receberam até dois salários mínimos mensais.
Comparando com o ano anterior, o investimento foi de R$ 27 bilhões, contemplando 25,6 milhões de trabalhadores. Este aumento no valor destinado ao abono reflete o compromisso do governo em ampliar o alcance do benefício, mesmo com uma ligeira redução no número de beneficiários.
Quem pode receber o abono salarial?
O abono salarial é destinado a trabalhadores com carteira assinada e servidores públicos que receberam, em média, até dois salários mínimos mensais no ano-base. Para serem elegíveis, os beneficiários devem estar cadastrados no programa PIS/PASEP ou no CNIS há pelo menos cinco anos. Além disso, é necessário ter trabalhado para empregadores que contribuem para o PIS ou Pasep por pelo menos 30 dias no ano-base.
É importante que os dados dos trabalhadores estejam corretamente informados na RAIS ou no eSocial, garantindo assim a correta identificação dos beneficiários. Empregadas domésticas e trabalhadores contratados por pessoas físicas não se qualificam para este benefício.
Como e quando são realizados os pagamentos?
Os pagamentos do abono salarial são realizados de acordo com o mês de nascimento dos beneficiários. A Caixa Econômica Federal é responsável por efetuar os pagamentos aos trabalhadores da iniciativa privada, enquanto o Banco do Brasil cuida dos servidores públicos. Este sistema unificado de pagamento foi implementado para simplificar o processo e garantir que todos recebam de forma organizada.
- O valor do abono pode variar de R$ 118,00 a R$ 1.412,00, dependendo dos meses trabalhados no ano-base de 2022.
- O prazo final para o saque do benefício é 29 de dezembro de 2025.
- Trabalhadores que não sacarem o benefício até a data limite perderão o direito ao valor.
Para verificar se têm direito ao abono e o valor a ser recebido, os trabalhadores devem acessar a Carteira de Trabalho Digital ou o portal Gov.br. Esta consulta é essencial para garantir que todos os que têm direito ao benefício possam usufruí-lo dentro do prazo estipulado.