Você pode estar perdendo o direito ao salário-maternidade sem saber
O salário-maternidade é um benefício previdenciário pago quando há afastamento do trabalho por parto, adoção, guarda para fins de adoção...
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Os trabalhadores domésticos tiveram um salto de proteção jurídica a partir de 2013 e 2015. A Emenda Constitucional ampliou direitos...
Entender a diferença entre trabalhador CLT e estagiário evita erros na contratação e protege estudantes e empresas. Embora ambos atuem...
A CLT surge em 1943 para unificar regras trabalhistas que estavam espalhadas em diversos diplomas desde o início da industrialização...
Entender a CLT fica mais fácil quando traduzimos os termos técnicos para situações reais. A seguir, você confere dez expressões...
O trabalho informal abrange atividades sem registro na carteira ou sem contrato escrito, mas isso não significa ausência total de...
O seguro-desemprego é um benefício temporário pago ao trabalhador dispensado sem justa causa. Este guia explica, de forma prática, quem...
A estabilidade no emprego é uma proteção legal que impede a dispensa arbitrária em situações específicas. Este guia explica quem...
A demissão sem justa causa aciona um conjunto de verbas rescisórias que a empresa deve quitar e documentar corretamente. Este...
A folga semanal é um direito garantido a quem trabalha, mas sua remuneração pode ser perdida em situações específicas previstas...