No próximo ano, muitos trabalhadores devem ter uma grata surpresa. O abono salarial proporcional ao período trabalhado em 2022 será pago a cerca de 24,5 milhões de pessoas. Um investimento que ultrapassa a cifra de 23,9 bilhões de reais, segundo dados divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
A quantia a ser retirada corresponde ao número de meses trabalhados com carteira assinada no último ano. Aqueles que estiveram empregados durante todo o ano receberão um valor equivalente ao do salário mínimo de 2024, o qual ainda não teve seu valor definido oficialmente.
Como saber se tenho direito ao abono salarial?
A partir de fevereiro, os trabalhadores poderão fazer essa consulta para saber se tem direito ao abono. Para isso, basta acessar o portal gov.br ou utilizar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Assim, poderão conferir se têm direito a este benefício e, caso afirmativo, qual será o valor a receber, que é proporcional ao período que esteve com carteira assinada em 2022.
Essa medida, além de beneficiar milhões de trabalhadores, também tem importante papel na economia, pois o abono salarial costuma ser um recurso que é reinvestido na economia dada a sua natureza. Portanto, o pagamento desse valor também é aguardado pelo setor, que enxerga um potencial de alavancagem no consumo com essa injeção de dinheiro no mercado.
Salário mínimo de 2024
Com a palavra, a ministra do Planejamento, Simone Tebet, que em agosto deste ano propôs um salário mínimo de R$ 1.421 para 2024. Entretanto, alguns especialistas da área financeira projetam um piso salarial de R$ 1.412 para o próximo ano. A confirmação dessa quantia só será possível com a aprovação do Orçamento de 2024.
