Estamos em novembro de 2023 e já é hora de começar a falar sobre o 13º salário. Muitos trabalhadores já começam a contar com esse dinheiro extra, que chega em boa hora para suprir as necessidades do final do ano. O benefício, também conhecido como gratificação natalina ou subsídio de Natal, é garantido em diversos países, incluindo o Brasil.
Se você ainda tem dúvidas sobre o 13º salário, continue lendo que nós vamos explicar tudo.
O 13º salário é obrigatório?
No Brasil, o 13º salário é um direito de todos os trabalhadores que possuem a carteira assinada, conforme estabelecido pela Lei 4.090/62. Isso inclui os trabalhadores rurais, domésticos e urbanos. Além disso, os aposentados e pensionistas do INSS também têm direito a receber a gratificação natalina.
Como é o cálculo do 13º salário?
O cálculo do 13º salário é feito com base na divisão do salário integral do trabalhador por 12 e a multiplicação do resultado pelo número de meses trabalhados. Se o trabalhador começou a trabalhar em janeiro, por exemplo, ele tem direito ao valor integral do salário como 13º. Já se ele iniciou em fevereiro, receberá 11/12 do salário na gratificação natalina.
É comum existir confusão sobre quando o pagamento deve ser realizado. Afinal, é possível receber adiantado ou parcelado? De acordo com a Lei 4.749/65, o 13º salário deve ser pago em duas parcelas. A primeira até o dia 30 de novembro e a segunda até o dia 20 de dezembro.
Como utilizar melhor o décimo terceiro salário?
A chegada do 13º salário é sempre muito aguardada pelos trabalhadores. Para muitos, é um dinheiro extra para quitar dívidas ou realizar compras de Natal. Entretanto, é importante se planejar para que ele não se torne uma “salvação momentânea”.
Utilize essa renda extra forma inteligente, quitando dívidas de maior taxa de juros primeiro ou investindo em algo que possa trazer algum retorno. Lembre-se, a melhor forma de usar o 13º salário é aquela que esteja de acordo com a sua realidade financeira.
