A Secretaria de Estado de Saúde Pública do Pará (SESPA) lançou recentemente um edital para um novo processo seletivo, destinado a preencher 46 vagas temporárias em diversas unidades de saúde no interior do estado. O foco deste processo é atender demandas emergenciais em hospitais, Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) e Unidades de Saúde Integradas com a Paz (USIPAZ). As oportunidades abrangem cargos de nível superior e técnico tanto na área da saúde quanto na administrativa.
Distribuídas por municípios estratégicos como Santarém, Marabá, Altamira, Cametá, entre outros, as vagas oferecidas no processo seletivo SESPA visam incorporar profissionais capacitados para enfrentar desafios regionais específicos. Conforme estipula o edital, os salários variam de acordo com o cargo e o nível de formação do candidato, podendo alcançar até R$ 4.374,96 para profissionais da área da saúde com formação superior. Os candidatos terão também direito a um auxílio-alimentação de R$ 1.500,00, além de gratificações compatíveis com a escolaridade e possíveis adicionais, como insalubridade.
Quais são os cargos disponíveis no processo seletivo SESPA?
A seleção SESPA abre oportunidades também para cargos administrativos, como Contador e Administrador, com salários que chegam a R$ 3.914,49. Já para os cargos técnicos, os rendimentos podem atingir até R$ 2.887,95, garantindo assim uma ampla gama de oportunidades aos interessados que possuam os requisitos necessários.
Como se inscrever no processo seletivo SESPA?
Os interessados em participar do seletivo devem acessar o portal de processos seletivos do estado, onde as inscrições permanecerão abertas das 00h01 de 3 de setembro até às 23h59 do dia 4 de setembro de 2025. O candidato deve preencher um cadastro eletrônico, anexando documentos que comprovem sua escolaridade, experiência e qualificações, além de confirmar as informações fornecidas no processo.
Quais são as etapas de classificação?
A classificação no processo seletivo SESPA envolve uma análise documental e curricular, que funciona de forma eliminatória e classificatória. Aqueles que forem aprovados dentro do limite de três vezes o número de vagas disponíveis passarão para esta etapa, que pontua títulos relacionados ao cargo almejado, qualificações, experiência profissional e cursos complementares do candidato na área de atuação escolhida.
Qual é o próximo passo, além da análise documental?
Após a análise documental, ocorre uma possível fase de entrevistas, focada em observar habilidades de comunicação, capacidade para o trabalho em equipe, domínio técnico sobre a área e nível de comprometimento dos candidatos. Este processo visa selecionar aqueles que, além de preencherem os requisitos técnicos, demonstram estar alinhados com os valores e objetivos das unidades de saúde para as quais estão aplicando.
Os detalhes completos sobre o processo seletivo estão disponíveis no edital, que pode ser acessado no sistema oficial de seleções do estado do Pará. Interessados devem procurar pelo edital “43º PSS/SESPA – INTERIOR” para todas as instruções adicionais. A supervisão integral e transparente garante um processo justo e focado nas reais necessidades do sistema de saúde local.