A partir desta segunda-feira, 17 de fevereiro, a Caixa Econômica Federal iniciará a liberação do abono salarial do PIS/Pasep referente a 2025. Os pagamentos serão realizados de acordo com um cronograma que considera o mês de nascimento dos trabalhadores, começando pelos que aniversariam em janeiro. Esse benefício se destina aos trabalhadores que, no ano de 2023, mantiveram um vínculo de emprego formal por pelo menos 30 dias e que tenham recebido até dois salários mínimos, totalizando R$ 2.640.
Para ter direito ao abono, é fundamental que o trabalhador esteja inscrito no programa por um período mínimo de cinco anos. Além disso, é importante que as informações do trabalhador tenham sido corretamente preenchidas pelo empregador na RAIS até o dia 15 de maio de 2024 ou no eSocial até 19 de agosto de 2024. O valor do abono é calculado de forma proporcional ao tempo de serviço no ano-base, utilizando o salário mínimo que estará em vigor em 2025, que é de R$ 1.518.
Quem Pode Receber o Abono Salarial?
Para ter direito ao abono salarial, o trabalhador deve ter recebido até dois salários mínimos mensais durante o ano-base de 2022. Além disso, é necessário ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no mesmo ano. Os dados do trabalhador devem estar corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou no eSocial.
- Estar cadastrado no PIS/Pasep ou CNIS há pelo menos cinco anos.
- Ter trabalhado para empregadores que contribuem para o PIS ou Pasep.
- Receber até dois salários mínimos mensais no ano-base.
- Exercer atividade remunerada por pelo menos 30 dias no ano-base.
- Dados corretamente informados na Rais ou eSocial.
Como consultar o abono salarial PIS/Pasep 2025?
Os trabalhadores possuem diversas maneiras de verificar seu direito ao abono salarial. As informações podem ser consultadas pela Carteira de Trabalho Digital, que pode ser acessada por meio de um aplicativo, ou pelo Portal Gov.br. Outra alternativa é a Central Alô Trabalho, disponível pelo telefone 158, que oferece atendimento gratuito. Para quem prefere um atendimento presencial, as Superintendências Regionais do Trabalho estão à disposição.
Os empregados do setor privado também podem buscar informações através dos aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem. Essas plataformas digitais proporcionam um meio prático e ágil de acessar os dados a respeito do benefício.
Como Será Realizado o Pagamento do Abono Salarial?
Os trabalhadores que possuem conta corrente ou poupança na Caixa Econômica Federal terão o valor depositado diretamente em suas contas. Já os correntistas do Banco do Brasil terão prioridade no recebimento por meio de crédito em conta, PIX, transferência TED ou presencialmente nas agências. Para os demais, o pagamento será feito através da Poupança Social Digital, que será aberta automaticamente pela Caixa.
O governo federal estima que cerca de 25,8 milhões de pessoas serão beneficiadas com o abono salarial em 2025, totalizando um montante de R$ 30,7 bilhões em repasses. Em comparação, no ano de 2024, foram disponibilizados R$ 27 bilhões para o pagamento do abono, dos quais R$ 218,9 milhões ainda não foram sacados. Os trabalhadores que ainda não retiraram o valor têm até 27 de dezembro de 2024 para fazê-lo.
Qual é o calendário de pagamentos do PIS/Pasep 2025?
O calendário de pagamentos do abono salarial PIS 2025 é organizado conforme o mês de nascimento do trabalhador. A seguir, as datas de pagamento:
- Nascidos em janeiro: 17 de fevereiro
- Nascidos em fevereiro: 17 de março
- Nascidos em março e abril: 15 de abril
- Nascidos em maio e junho: 15 de maio
- Nascidos em julho e agosto: 16 de junho
- Nascidos em setembro e outubro: 15 de julho
- Nascidos em novembro e dezembro: 15 de agosto
Impacto Econômico do Abono Salarial PIS/Pasep em 2025
O governo federal projeta que cerca de 25,8 milhões de trabalhadores serão contemplados com o abono salarial em 2025, totalizando um investimento de R$ 30,7 bilhões para esses pagamentos. Esse valor representa um expressivo incentivo à economia, ajudando na renda de milhões de famílias brasileiras.
Ademais, o abono salarial é fundamental na diminuição das desigualdades sociais, oferecendo um suporte financeiro aos trabalhadores de menor renda. Esse benefício se configura como uma política pública essencial, voltada para aprimorar a qualidade de vida da população e incentivar o crescimento econômico.