Em comemoração ao primeiro aniversário do Money Report TV, um episódio especial trouxe à tona a voz feminina no setor financeiro. Francine Mendes, CEO da plataforma EQL, lançou luz sobre um projeto pioneiro: um reality show focado na independência financeira e emocional das mulheres. “É um desafio desmistificar o mercado financeiro e aumentar a autonomia financeira das mulheres,” revelou Mendes. Este programa conta com o apoio do Tesouro Nacional e da B3, visando trazer à discussão temas financeiros sob uma nova perspectiva.
Liderança Feminina em Setores Tradicionalmente Masculinos
Junia Hermont, CEO da Líder Aviação, compartilhou sua jornada desafiadora em um campo dominado por homens. “Fui a primeira mulher diretora na Líder Aviação e, hoje, 45% das lideranças da empresa são mulheres,” destacou Hermont. Sua trajetória ressalta não apenas seu crescimento pessoal, mas também o progresso institucional em promover a diversidade de gênero em posições de liderança.
Cris Falcão, CEO da Money Report, abordou sua transição de carreira da educação para a área comercial. Ela enfatizou como adaptou suas habilidades para prosperar em um ambiente dinâmico, mostrando a importância de ouvir e atender às necessidades dos clientes para alcançar sucesso nas vendas. “O que vendo não é um produto, mas uma experiência que adiciona valor ao cliente,” explicou Falcão.
Investimentos: Comportamento Conservador das Mulheres Pode Ser Vantajoso
Discutindo as diferenças de gênero nos investimentos, Francine Mendes apontou que as mulheres tendem a ser mais conservadoras, uma abordagem que pode resultar em melhores resultados de investimento a longo prazo. “As mulheres buscam mais informações e assumem menos riscos, o que frequentemente gera melhores retornos,” mencionou Mendes.
O episódio reiterou a importância da educação e da independência financeira, especialmente para as mulheres, em um mundo ainda repleto de desigualdades econômicas. As narrativas de Junia Hermont, Cris Falcão e Francine Mendes ilustram caminhos possíveis e inspiradores para outras mulheres no mercado de trabalho, enfatizando a necessidade de uma transformação contínua e consciente nas práticas financeiras e empresariais.
