O abono salarial PIS/PASEP, benefício concedido anualmente para os profissionais que se enquadram em determinados critérios legais, tem levantado muitos questionamentos entre os trabalhadores brasileiros. A expectativa pelo recebimento do valor, correspondente ao salário mínimo vigente e proporcional ao tempo de serviço, tem sido frustrada por uma recente notícia.
Caixa traz notícia desagradável para trabalhadores
O Governo Federal e a Caixa Econômica Federal anunciaram que o benefício PIS/Pasep 2024 não será pago aos trabalhadores que exerceram suas atividades em 2023. Isto é, para os profissionais que trabalharam e contribuíram no ano passado, o benefício deste ano não será disponibilizado.
A saber, com o reajuste do salário mínimo, o valor do PIS/Pasep 2024 foi recalibrado para R$ 1.412. No entanto, o valor do abono salarial pode variar de R$ 117 a R$ 1.412, dependendo do número de meses trabalhados no ano base de 2022.
Quem não terá direito ao PIS/PASEP 2024
Alguns grupos de trabalhadores não têm direito ao abono salarial. Entre eles, estão:
- Empregados domésticos;
- Trabalhadores rurais empregados por pessoas físicas;
- Trabalhadores urbanos empregados por pessoas físicas; e
- Trabalhadores empregados por pessoas físicas equiparadas a pessoas jurídicas.
Como ter acesso aos valores
Os trabalhadores com conta corrente ou poupança na Caixa Econômica Federal receberão o abono salarial diretamente em sua conta. Os demais beneficiários receberão o abono por meio do Aplicativo Caixa Tem, que permite a realização de diversas transações financeiras.
Tendo em vista a importância e repercussão desse benefício para os trabalhadores brasileiros, é essencial manter-se atualizado sobre as notícias e orientações governamentais pertinentes. Sem dúvida, a situação econômica atual exige cuidado e planejamento financeiro cuidadoso.
Concluindo, a informação é a melhor ferramenta para navegar por essas águas turbulentas. Por isso, continue buscando fontes confiáveis e mantendo-se a par das últimas notícias sobre o PIS/Pasep e outros benefícios trabalhistas.
