São Paulo receberá em 2026 o primeiro curso do Brasil dedicado exclusivamente à formação de CEOs, inspirado no modelo de Stanford, no Vale do Silício. O projeto, liderado pelos empresários Theo Braga e Mohamed Abou Wadi, prevê mensalidades entre R$ 10 mil e R$ 12 mil e terá um processo seletivo diferenciado: candidatos passarão por uma sabatina de dois dias, semelhante aos programas de trainee de grandes multinacionais. A primeira turma contará com apenas 50 alunos, no Itaim Bibi, reforçando o caráter exclusivo da iniciativa.
A novidade surge em um contexto de expansão do ensino superior, que atingiu 9,98 milhões de estudantes matriculados no Brasil, segundo dados recentes, e de crescimento do perfil empreendedor entre jovens de 18 a 29 anos, que já somam 4,9 milhões de donos de negócios no país. O curso chega para atender essa demanda, com foco em experiências práticas e acesso direto a executivos de destaque no mercado.
Experiência prática no lugar do ensino tradicional
O modelo foge do formato acadêmico convencional. Cada disciplina será ministrada por líderes empresariais com resultados comprovados em suas áreas. “Não buscamos somente conhecimento teórico, mas sim quem obteve resultados reais e experiências práticas que possam preparar os alunos para liderar em um ambiente de negócios altamente competitivo”, explica Theo Braga. Já estão confirmados como mentores Juliano Custodio (EQI Investimentos) e João Kepler (Bossa Invest e Equity Group).
As aulas terão início em fevereiro de 2026, sob a marca PIB Education – “The New College”. O projeto também será expandido para outras regiões do país. Em Santa Catarina, Abou Wadi já consolidou iniciativas semelhantes, unindo graduação e pós-graduação em experiências práticas.
Diferenciais do curso
O ecossistema educacional foi desenhado para acelerar a formação de líderes com visão estratégica e capacidade de inovar. Entre os diferenciais estão:
- Learn by Doing: projetos reais desde o primeiro semestre;
- Global Business Network: acesso a investidores e executivos no Brasil e no exterior;
- Leadership Skills: trilhas práticas de liderança e gestão de crises;
- Business Class: formação técnica em finanças, marketing, ESG e vendas;
- StrategyLab/Innovation Sprints: laboratórios que simulam decisões sob alta pressão.
Formação para a Nova Economia
Em um ambiente de negócios marcado pela transformação digital e pela velocidade das mudanças, a proposta é formar líderes preparados para empreender, inovar e atuar globalmente. “A ideia é criar uma geração de CEOs capazes de liderar empresas em mercados altamente competitivos, com visão estratégica e confiança para tomar decisões em cenários complexos”, reforça Braga.