A inovação tem sido um pilar essencial para empresas líderes em seus setores. Durante o programa Money Report, Eduardo Carvalho, CEO da Equinix para a América Latina, explicou como o setor de data centers está enfrentando o crescimento exponencial da demanda por energia, impulsionado pela inteligência artificial. A meta da empresa de alcançar neutralidade de carbono até 2030 é um marco para a sustentabilidade no setor, especialmente em um país com uma matriz energética majoritariamente limpa como o Brasil.
Victor Guelman, sócio da EY Brasil, destacou que a empresa tem priorizado uma abordagem setorial, em vez de focar apenas em competências isoladas. “Ao entender profundamente o negócio de nossos clientes, conseguimos ajudá-los em transformações reais, alinhando tecnologia, governança e soluções personalizadas”, afirmou.
Celulose no centro das transformações econômicas
Antonio Lacerda, diretor da CMPC, revelou o impacto de um investimento histórico de R$ 25 bilhões em uma nova fábrica de celulose no Rio Grande do Sul. Este é o maior investimento privado de uma empresa chilena fora do Chile. A fábrica não só impulsionará a economia local, mas também empregará tecnologias de inteligência artificial para aumentar a eficiência, reduzir o consumo de recursos e minimizar resíduos. “Essa será a fábrica mais eficiente do mundo, com impacto direto na reconstrução econômica do estado após as recentes enchentes”, disse Lacerda.
O setor de data centers está em constante evolução, com a Equinix liderando a adoção de soluções energéticas sustentáveis. Segundo Eduardo Carvalho, a tendência global de uso de inteligência artificial está elevando o consumo de energia por metro quadrado, e o Brasil está em posição privilegiada graças à sua matriz energética limpa. “Estamos comprometidos em oferecer serviços de alta qualidade enquanto mantemos nosso foco em sustentabilidade”, destacou.
O Futuro do trabalho e a colaboração intergeracional
Outro tema relevante abordado foi a transformação das dinâmicas de trabalho. Os participantes concordaram que o equilíbrio entre o trabalho remoto e presencial é fundamental. Victor Guelman enfatizou a importância da interação física para treinamentos e desenvolvimento profissional: “A presença no local de trabalho promove trocas de aprendizado que o formato remoto não consegue replicar”.
Além disso, a integração de até cinco gerações no mercado de trabalho é um desafio que requer lideranças inclusivas. “Ter diferentes gerações trabalhando juntas é uma oportunidade única de inovação e aprendizado mútuo”, comentou Guelman.
As discussões reforçaram que empresas de setores distintos, como tecnologia, celulose e consultoria, estão alinhando suas estratégias para atender às demandas do futuro. Desde a aplicação da inteligência artificial na produção até investimentos bilionários em infraestrutura sustentável, o Brasil está se posicionando como um dos protagonistas em inovação e desenvolvimento econômico.