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Início Direitos e Benefícios

Quais as Principais Modalidades de Aposentadoria pelo INSS? Entenda

Por BMCNEWS
2 de novembro de 2024
Em Direitos e Benefícios, ÚLTIMAS NOTÍCIAS
13º salário do INSS em novembro: quem tem direito e como receber?

Créditos: depositphotos.com / rmcarvalhobsb

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O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) oferece uma variedade de modalidades de aposentadoria para trabalhadores no Brasil. Estas opções variam em requisitos, tais como tempo de contribuição, idade mínima e condições específicas de trabalho. Para compreender melhor essas modalidades, é importante observar as diferentes categorias de benefício disponíveis.

A reforma da Previdência, aprovada em 2019, trouxe mudanças significativas nas regras de aposentadoria. Dentre essas modificações, destaca-se a introdução de idades mínimas e pedágios a serem cumpridos para determinados grupos. Este artigo explora algumas das principais formas de aposentadoria atualmente vigentes no Brasil.

Aposentadoria Especial e suas Condições

Créditos: depositphotos.com / rmcarvalhobsb

A aposentadoria especial é direcionada aos trabalhadores que atuam em condições prejudiciais à saúde, como exposição contínua a ruídos ou substâncias químicas. Antes da reforma, não havia idade mínima exigida, mas as normas agora impõem limites de idade baseados no tempo de exposição: 55 anos para quem esteve 15 anos exposto, 58 anos para 20 anos de exposição, e 60 anos para 25 anos de exposição.

Além das idades mínimas, é necessário que o trabalhador tenha cumprido um período mínimo de contribuição específica e uma carência de 180 parcelas. Essas alterações visam garantir proteção adequada a trabalhadores em condições de risco, ao mesmo tempo em que ajustam as exigências de idade devido ao impacto acumulativo da exposição ocupacional.

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Quais São as Regras de Transição para Contribuintes Antigos?

As regras de transição foram introduzidas para suavizar a transição entre as normas antigas e as atuais. Isso é especialmente relevante para trabalhadores que já contribuíam antes da reforma da Previdência. Existem várias regras de transição, como a regra de pontos, que combina a idade do segurado e seu tempo de contribuição para determinar a elegibilidade.

Há também modalidades de pedágio, onde o trabalhador completa um tempo adicional de contribuição correspondente a 50% ou 100% do que lhe falta, juntamente com tempo mínimo acumulado de idade e contribuição. Essas regras ajudam a minimizar o impacto abrupto das mudanças para aqueles que estavam próximos da aposentadoria.

Aposentadoria por Incapacidade Permanente e Outras Modalidades

Créditos: depositphotos.com / AngelaMacario

Aposentadoria por incapacidade permanente é concedida a trabalhadores que, devido a doenças ou lesões, não podem mais exercer nenhuma atividade laboral e não têm como serem reabilitados em outra ocupação. Para acessar esse benefício, é necessário ter cumprido um período de carência de 12 contribuições ao INSS.

Outras modalidades incluem a aposentadoria para pessoas com deficiência, que leva em consideração a avaliação biopsicossocial para definir condições e exigências, e a aposentadoria rural, destinada a trabalhadores do campo, pescadores artesanais ou comunidades indígenas, que precisam comprovar tempo de trabalho rural específico.

Como Solicitar Aposentadoria Passo a Passo: Um Guia Completo

Solicitar a aposentadoria é um momento importante na vida de qualquer trabalhador. Para garantir que o processo ocorra de forma tranquila e eficiente, é fundamental seguir os passos corretos.

Passo a Passo para Solicitar a Aposentadoria:

  1. Verifique se você tem direito:
    • Tipo de aposentadoria: Existem diversos tipos de aposentadoria, como por idade, por tempo de contribuição, por invalidez etc. Cada um possui requisitos específicos.
    • Tempo de contribuição: Verifique se você cumpriu o tempo mínimo exigido para o tipo de aposentadoria que deseja.
    • Idade: Confirme se você atingiu a idade mínima estabelecida pela legislação.
    • Carência: Certifique-se de que você possui o número mínimo de contribuições exigidas.
  2. Reúna a documentação:
    • Documentos pessoais: RG, CPF, certidão de nascimento ou casamento.
    • Comprovante de residência: Conta de água, luz ou telefone.
    • Carteira de trabalho: Original e cópias autenticadas.
    • Comprovantes de contribuição: Extrato do FGTS, carnês de contribuição, etc.
    • Outros documentos: Dependendo do seu caso, podem ser solicitados outros documentos, como atestados médicos, comprovantes de atividade rural, etc.
  3. Escolha o canal de atendimento:
    • Meu INSS: A forma mais prática e rápida é realizar o pedido através do portal ou aplicativo Meu INSS.
    • Agência do INSS: Caso prefira atendimento presencial, agende um horário em uma agência do INSS.
    • Central 135: Você pode ligar para a Central 135 para tirar dúvidas e obter informações sobre o processo.
  4. Preencha o requerimento:
    • Informações pessoais: Preencha todos os seus dados pessoais com atenção.
    • Tipo de aposentadoria: Selecione o tipo de aposentadoria que você deseja solicitar.
    • Documentação: Anexe os documentos solicitados de forma clara e legível.
  5. Acompanhe o processo:
    • Meu INSS: Você pode acompanhar o andamento do seu pedido através do portal ou aplicativo Meu INSS.
    • Agência do INSS: Caso tenha realizado o pedido presencialmente, procure a agência para obter informações sobre o andamento do processo.

A Aposentadoria Programada e seus Requisitos Atuais

A aposentadoria programada substituiu as antigas modalidades por tempo de contribuição e por idade. Para trabalhadores que ingressaram no Regime Geral de Previdência Social a partir de 13 de novembro de 2019, são requisitados no mínimo 15 anos de contribuição para mulheres e 20 anos para homens, além de idades mínimas de 62 e 65 anos, respectivamente.

As regras visam oferecer estabilidade ao sistema previdenciário e assegurar que os beneficiários contribuam de forma justa antes de acessar seus benefícios. A carência de 180 meses permanece como um requisito padrão para a maioria das modalidades, garantindo assim a sustentabilidade do sistema de aposentadoria.

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Tags: aposentadoriabenefício socialINSS
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