A Prefeitura de Rio Negrinho, localizada no Planalto Norte de Santa Catarina, anunciou a abertura de inscrições para seu mais recente concurso público. Este processo seletivo disponibiliza 19 vagas em diversas áreas, com cargas horárias variando de 10 a 40 horas semanais e salários que podem alcançar até R$ 16,9 mil.
As oportunidades são amplamente diversificadas, atendendo a candidatos com formação em níveis médio e superior. Este concurso público destaca-se, principalmente, pelas posições na área de saúde, como médicos ginecologistas e especialistas na Estratégia Saúde da Família (ESF), que apresentam os maiores salários do edital.
Quais são os principais cargos e remunerações?
- Contador: R$ 5,3 mil
- Fonoaudiólogo: R$ 2,6 mil
- Médico ESF: R$ 16,9 mil
- Médico ginecologista (10h até 40h): R$ 4,2 mil até R$ 16,9 mil
- Médico especialista em medicina do trabalho: R$ 4,2 mil
- Médico pediatra (20h e 30h): de R$ 8,4 mil a R$ 12,6 mil
- Professores e monitores educacionais (diversos horários): de R$ 1,7 mil a R$ 4 mil
- Oficial administrativo e técnico em edificações: de R$ 1,7 mil a R$ 2,8 mil
Como se inscrever no concurso?
Os interessados devem efetuar suas inscrições online, com taxas que variam entre R$ 75 e R$ 100, até o próximo dia 4 de junho. Para todos os candidatos, será essencial realizar uma prova objetiva, agendada para o dia 16 de junho, como parte do processo de seleção.
Para mais informações detalhadas sobre cada uma das vagas e especificações do concurso, é recomendável acessar o edital completo, disponível no site da Prefeitura de Rio Negrinho.
Por que considerar Rio Negrinho para sua carreira?
Rio Negrinho não é apenas um local com oportunidades de trabalho atraentes; é também uma cidade em crescimento com uma qualidade de vida elevada. Trabalhar na prefeitura pode significar investir em uma carreira estável e promissora, beneficiando-se das belezas naturais e da tranquila vida no interior de Santa Catarina.
Este concurso público é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam uma carreira robusta e significativa no serviço público, oferecendo benefícios competitivos e uma chance de fazer a diferença na comunidade.