O Concurso Público Nacional Unificado (CPNU), considerado o maior concurso para o serviço público federal já organizado, já conta com 2,1 milhões de inscrições confirmadas. Esse número é revelado pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos e inclui aqueles que são isentos do pagamento de taxas como os que já efetuaram o pagamento.
O “Enem dos Concursos”, Concurso Público Nacional Unificado!
O CPNU, também conhecido como “Enem dos Concursos”, selecionará 6.640 funcionários para 21 órgãos federais. A prova — que consiste em questões objetivas e dissertativas, específicas para cada área de atuação — acontecerá no dia 5 de maio, em 220 cidades de todas as unidades federativas.
Aqueles que fizeram a inscrição, podem verificar os dados finais no dia 29 de fevereiro. Isso será feito por meio do site da Cesgranrio, a instituição realizadora do processo seletivo, onde também está ocorrendo o processo de inscrição, com o uso da conta gov.br.
Mais de 2 milhões de candidatos disputam o certame
Ao todo, 2,65 milhões de candidatos inscritos, restando, então, a confirmação de cerca de 550 mil inscrições. O prazo para pagamento da taxa, realizada por meio de Guia de Recolhimento da União (GRU), encerrou-se na sexta-feira (16).
No entanto, o Ministério ressaltou que os números são parciais, uma vez que foram obtidos durante o final de semana. Isso não contabilizou algumas compensações bancárias que podem levar até dois dias úteis. Portanto, o total de pagamentos da taxa registrados no final de semana foi de 1,5 milhão. Além disso, 600 mil candidatos tiveram direito à isenção do pagamento taxas de inscrição.
Resultados e locais de prova
A consulta sobre o local da prova estará disponível a partir do dia 29 de abril. A previsão é que no dia 3 de junho sejam divulgados os resultados das provas objetivas, preliminares, das provas discursivas e de redação. A classificação final dos candidatos aprovados deve ser divulgada no dia 30 de julho.
Este concurso foi concebido para garantir igualdade de oportunidades ao acesso a cargos públicos efetivos. A organização do certame seguiu o princípio da impessoalidade na seleção dos candidatos em todas as fases e etapas, buscando padronizar procedimentos na aplicação das provas e aprimorar os métodos de seleção de servidores públicos, priorizando as qualificações necessárias para o desempenho das atividades pertinentes ao setor público.
