O interesse dos brasileiros em contratar planos de previdência privada tem aumentado significativamente. Dados revelados no estudo “Seguros de Pessoas e Planos de Previdência – Percepção dos brasileiros sobre seguros de pessoas e planos de previdência” indicam que 28% dos participantes pretendem adotar essa modalidade de renda.
Realizado no final de 2023, o estudo indica que apenas 9% dos brasileiros possuem este tipo de plano. Com um percentual atingindo 85%, a maior parte dos entrevistados nunca teve previdência complementar. Os dados adicionais confirmam que cerca de 51% dos que possuem planos privados pretendem garantir uma reserva financeira para o futuro, especialmente para a aposentadoria.
Previdência Privada: uma garantia para o futuro
Considerando a realidade atual, a previdência privada surge como uma alternativa viável para garantir uma renda complementar no momento da aposentadoria. Iniciar um plano de previdência complementar cedo contribui para um futuro mais tranquilo, principalmente ao chegar na chamada ‘melhor idade’.
Djully Mantoani, consultora de Negócios do Sicredi, ressalta que a Previdência Privada é um planejamento financeiro personalizado para quando chegar o momento da aposentadoria. Ela destaca que muitas pessoas que possuem salários elevados durante a carreira sofrerão um impacto significativo no momento da aposentadoria pelo INSS, que possui um teto (em 2023 ficou em cerca de R$ 7,5 mil).
Como iniciar uma previdência complementar?
Não há idade mínima ou máxima para contratar uma previdência privada. No entanto, quanto antes iniciar, maior será o benefício dos juros compostos (juros sobre juros) sobre o valor investido. Isso resulta em uma rentabilidade maior para o montante aplicado.
Acessível e flexível, é possível fazer aportes mensais, semestrais, anuais ou mesmo um único aporte. Djully Mantoani explica que a quantia investida depende da capacidade e da necessidade de cada pessoa. “O ideal é buscar um consultor e calcular uma previsão de aposentadoria, considerando a faixa de renda desejada”, orienta a consultora.
PGBL ou VGBL: qual escolher?
No Brasil, existem dois tipos de previdência privada: Plano Gerador de Benefício Livre (PGBL) e Vida Gerador de Benefício Livre (VGBL). O PGBL é mais recomendado para pessoas que preparam a declaração completa do Imposto de Renda, onde é permitido abater até 12% do volume total de renda tributável anual. Já o VGBL é indicado para aqueles que não fazem a declaração de renda completa ou já contribuíram com os 12% do PGBL e ainda desejam aumentar sua contribuição.
Previdência Privada é um investimento seguro
A previdência privada é um seguro regulamentado pela Superintendência de Seguros Privados (Susep) e pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc). Apesar de envolver participação em fundos, o valor aplicado pertence ao investidor, não sendo dividido com outros investidores.
Segundo o Sicredi, os associados estão cada vez mais conscientes financeiramente, contribuindo para um aumento expressivo da carteira de Previdência Privada, que cresceu cerca de 330% em cinco anos, passando de R$ 1 bilhão em 2019 para cerca de R$ 4,3 bilhões em 2023.