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Início ÚLTIMAS NOTÍCIAS

Piso Salarial: Como é Definido, Valores por Região e Como aumentar os Ganhos

Por BMCNEWS
6 de janeiro de 2024
Em ÚLTIMAS NOTÍCIAS
Projeto de Lei Pode Garantir Abono do PIS para Trabalhadores DomГѓВ©sticos

Projeto de Lei Pode Garantir Abono do PIS para Trabalhadores Domésticos

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O piso salarial, mínimo que pode ser pago a uma determinada categoria profissional, ou a um conjunto de profissões na mesma função, é reajustado anualmente, mas não é aplicável a todas as atividades. O valor pode oscilar dependendo da indústria, sindicato e região do país em que o trabalhador está inserido.

O que determina o piso salarial?

AUMENTO do poder de compra Como o Novo Salário Mínimo 2024; entenda

O piso é o montante salarial mínimo acordado por cada categoria profissional para o cumprimento da jornada de trabalho. Ele pode ser determinado para diferentes profissões dentro de um campo de atuação, setor industrial, região ou até mesmo empresa.

Os sindicatos dos trabalhadores normalmente definem o piso da categoria da área geográfica, por meio acordos e convenções coletivas de trabalho. Há casos em que o piso salarial é estabelecido por leis federais e estaduais, tais como o salário mínimo dos professores da rede pública de educação básica e piso para professores universitários federais.

Salário Mínimo Profissional

O Salário Mínimo Profissional (SMP) é o mínimo que certos profissionais diplomados devem receber. Geralmente, o valor do SMP é calculado de acordo com o valor do salário mínimo e o número de horas diárias trabalhadas.

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Exemplos de valor de piso salarial são encontrados em profissões como a de engenheiros, químicos, veterinários, agrônomos e arquitetos. Para essas categorias, o Salário Mínimo Profissional é definido pela Lei 4.950-A/66, em que o salário mínimo mensal de um profissional da categoria é fixado em 6 salários mínimos para uma jornada diária de 6 horas e 8,5 salários por jornada de 8 horas diárias.

Variação salarial: localização e profissão

O valor do piso salarial pode divergir dependendo da região e da profissão exercida. Os valores apresentados podem oscilar a depender dos acordos sindicais ou da aplicação de um piso salarial nacional. Exemplos notáveis podem ser observados em profissões como: Administrador de empresas (R$ 2.432, RJ), Advogado (R$ 2.600, RJ), Enfermeiros (R$ 1.000 – R$2.231, RJ), Professor da rede básica de educação pública (R$ 1.917, nacional) e Veterinário (R$ 4.728 por 6 horas diárias, nacional).

Procurando o piso salarial da sua profissão

Para descobrir o piso salarial da sua profissão, primeiro informe-se se a categoria possui sindicato, federação, conselho federal ou regional. Caso possua, visite o site da entidade correspondente e busque a informação relacionada ao “acordo coletivo”, “convenção coletiva” ou “piso salarial”.

Muitas categorias profissionais não possuem um piso salarial definido. Nestes casos, todos os trabalhadores têm o direito de receber pelo menos o salário mínimo vigente no País.

Melhorando o currículo para aumentar os rendimentos

A possibilidade de melhorar o valor do salário está diretamente relacionada ao nível de experiência e qualificação do profissional. Neste sentido, a realização de cursos de especialização pode ser um relevante diferencial de mercado. É possível encontrar modalidades de ensino presenciais ou à distância, reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC), em diversas áreas do conhecimento.

Em um mercado competitivo, atualizar-se constantemente é essencial. Investir em qualificação profissional pode ser determinante para se destacar e ter melhores rendimentos.

Tags: salário mínimo
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